| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年2月-至今： | 尚潮休閑服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)樣板的板型及樣衣尺寸、質(zhì)量的控制、紙樣的制作工作。
2、具體執(zhí)行主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、參與評(píng)估現(xiàn)有工作的合理性與有效性及提出改善意見。
4、向板房主管匯報(bào)工作，對(duì)工作提出合理性意見。
5、同本部門人員有效溝通，與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，保障與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)動(dòng)作。
6、審查自己的紙樣是否有遺漏、尺寸是否正確，工藝是否可行等。 | |
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| | | 2008年8月-2012年1月： | 原野服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)樣板的板型及樣衣尺寸、質(zhì)量的控制、紙樣的制作工作。
2、具體執(zhí)行主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、參與評(píng)估現(xiàn)有工作的合理性與有效性及提出改善意見。
4、向板房主管匯報(bào)工作，對(duì)工作提出合理性意見。
5、同本部門人員有效溝通，與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，保障與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)動(dòng)作。
6、審查自己的紙樣是否有遺漏、尺寸是否正確，工藝是否可行等。
7 .本人對(duì)服裝紙樣有十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)板型尺寸，工藝效果，有一定相當(dāng)高的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)電腦，用ET軟件有5年經(jīng)驗(yàn)。（其它軟件沒用過） | |
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| | | 2007年10月-2008年6月： | 衣之純服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)樣板的板型及樣衣尺寸、質(zhì)量的控制、紙樣的制作工作。
2、具體執(zhí)行主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、參與評(píng)估現(xiàn)有工作的合理性與有效性及提出改善意見。
4、向板房主管匯報(bào)工作，對(duì)工作提出合理性意見。
5、同本部門人員有效溝通，與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，保障與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)動(dòng)作。
6、審查自己的紙樣是否有遺漏、尺寸是否正確，工藝是否可行等。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1993年7月 | 邵陽(yáng)二中 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 紙樣師--本人對(duì)服裝紙樣有十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)以內(nèi)銷為主，主打男女裝羽絨、棉衣、加克、風(fēng)衣類，休閑套裝，【針織、梭織，牛仔、男女裝褲】洗水類型，襯衫，連衣裙對(duì)板型尺寸，工藝效果，有一定相當(dāng)高的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)電腦，用ET軟件有5年經(jīng)驗(yàn)。（其它軟件沒用過）本人團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力，工作能力 ，都是強(qiáng)項(xiàng)。請(qǐng)貴公司給我一次展現(xiàn)才華智慧，為公司為社會(huì)做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，期待貴公司的佳音 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
