| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年6月-2012年11月： | 上海泰浦（陛迪）商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 主要負責店鋪的管理，帶領團隊完成銷售目標，和商場有著良好的溝通，活動的談判完成；主要負責新光天地，燕莎友誼商城（亮馬店和金源店），當代商城（中關村店和鼎城店） | |
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| | | 2012年2月-2012年5月： | 北京優替服裝顧問有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京優替服裝顧問有限公司 | 職 位： | 項目經理 | | 工作描述： | 主要負責CATHAYA品牌的運營工作，擔任部門經理，從貨品——陳列——人員——銷售——策劃促銷活動工作，因為該品牌是新上市的品牌，所以做好銷售有一定的難度，但是我們從東四環百盛店鋪今年初的兩萬元業績，逐步上升，每月遞增40%，到了四月份竟然上升了130%；最近該品牌進駐了SOGO莊勝崇光百貨商場 | |
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| | | 2001年8月-2011年11月： | 中山華泰紡織有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 銷售管理 | | 工作描述： | 負責幾家店鋪的銷售及人員管了，完成銷售目標，和商場之間樹立公司形象，及時反饋業績達成，同時計劃促銷活動申請 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 北京市東城區職工業余大學 | 經濟管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝管理行業近10年，了解市場需求，維護客戶資源，了解流行趨勢，有著豐富的管理經驗，工作踏實有上進心，維護公司權益，遵守公司制度，與合作伙伴有著良好的關系往來；與員工有著良好的溝通經驗，有帶動性，制定銷售目標，計劃促銷活動，按照計劃達成銷售業績。 |
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| 【聯系方式】 |
