| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監(jiān) 板房主管 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2013年1月： | 北京科拉思納服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 首席男裝版師 | | 工作描述： | 負責男裝羽絨服，棉衣，皮草樣板的開發(fā)和版型的確認。 | |
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| | | 2008年2月-2009年4月： | 青州市坦博爾服飾公司 北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 負責男裝羽絨服樣版的開發(fā)及版型的確認和跟蹤。 | |
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| | | 2005年3月-2007年12月： | 北京懂伯服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 負責男裝尼克服，羽絨服，棉服樣版的開發(fā)。 | |
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| | | 2002年2月-2005年1月： | 北京奧都服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版兼技術指導 | | 工作描述： | 負責制版兼做樣衣和工藝指導 | |
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| | | 1998年2月-2000年6月： | 北京莎米爾服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 負責上袖 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2001年7月 | 北京服裝學院 | 服裝制版 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對服裝有著深厚的了解，精通內 外貿男裝制版，并能夠準確的指導樣衣制作和工藝的處理，并與立裁相結合，對版型精益求精，有效的把設計圖紙和成衣比例相結合達到完美的效果。 |
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| 【聯系方式】 |
