| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監 技術部主管 生產總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年9月-至今： | 敦印（中國）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術部經理 | | 工作描述： | 負責技術部全部工作 | |
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| | | 2003年9月-2009年10月： | 丹鳳時裝廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 公司撤離 | | 工作描述： | 負責公司定單及生產 | |
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| | | 2000年2月-2003年7月： | 永安制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 有好的發展 | | 工作描述： | 負責全工廠的全部工作 | |
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| | | 1997年3月-1999年8月： | 鷹王時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 工廠搬遷 | | 工作描述： | 負責版房全部的工作 | |
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| | | 1993年5月-1996年11月： | 鳳美達時裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 紙樣師 | | 離職原因： | 有更好的發展 | | 工作描述： | 負責出頭樣 | |
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| | | 1990年10月-1992年4月： | 旋都時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 轉崗 | | 工作描述： | 負責本廠及外發工廠的貨期和品質，及時解決生產中出現的問題。 | |
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| 【教育】 |
| 1985年9月 - 1988年7月 | 北京服裝學校 | 服裝結構原理與制版 | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
