| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省 浙江省 上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年2月-至今： | 蘇州蒙巴頓服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)總監(jiān) | 職 位： | 技術(shù)總監(jiān) | | 工作描述： | 在該公司主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、面輔料采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作。 | |
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| | | 2011年2月-2012年1月： | 江蘇藝博服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 在該公司負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承接、外發(fā)協(xié)調(diào)、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào) | |
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| | | 2009年1月-2011年1月： | 江蘇陳老六服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 男裝部 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 在該公司負(fù)責(zé)組建男裝部開發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃，外發(fā)生產(chǎn)協(xié)調(diào)、跟單等相關(guān)工作。 | |
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| | | 2006年2月-2008年11月： | 蘇州福利來絲綢服裝工藝總廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | | 離職原因： | 公司轉(zhuǎn)營(yíng) | | 工作描述： | 該公司是開發(fā)生產(chǎn)銷售一體型企業(yè)，從及公司從事了工廠跟單、CAD制版、設(shè)計(jì)助理、生產(chǎn)計(jì)劃等崗位工作。 | |
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| | | 2000年2月-2005年8月： | 無(wú)錫豐田誠(chéng)紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 封樣、跟單、制版、cad、技術(shù)科長(zhǎng) | | 離職原因： | 公司轉(zhuǎn)營(yíng) | | 工作描述： | 在該公司學(xué)習(xí)與發(fā)展最多，從公司成立從事樣品制作、跟單、制版、學(xué)習(xí)并操作CAD制版，后來晉升為技術(shù)科科長(zhǎng)，并協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃等。 | |
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| | | 1998年11月-1999年12月： | 無(wú)錫恒田紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn) | | 離職原因： | 合同到期，另求發(fā)展 | | 工作描述： | 生產(chǎn)線流水作業(yè) | |
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| 【教育】 |
| 2005年8月 - 2006年1月 | 服裝職業(yè)學(xué)校 | 服裝設(shè)計(jì)、高級(jí)制版 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 喜歡交友，對(duì)新鮮事物喜歡琢磨，愛旅游，駕駛。 |
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| 自我評(píng)價(jià): | 我是一個(gè)從基層做起的人，一步一步踏踏實(shí)實(shí)的向前走，體味著每段工作的辛酸，我是個(gè)積極向上的人，清楚的知道適者生存的道理，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中必須扮演好自己的角色，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須要懂得犧牲與自我犧牲，一份事業(yè)的成功應(yīng)該屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人；生存必需要不斷的學(xué)習(xí)不斷的改變自己充實(shí)自己讓自己不至于在這個(gè)社會(huì)中給淘汰；好的工作環(huán)境和待遇是每個(gè)人的追求，是需要自己努力的爭(zhēng)取和拼搏并且為它付出才能得到。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
