| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 生產廠長 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2012年8月： | 廣州越位服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 外發經理 | | 離職原因： | 辭工 | | 工作描述： | 1、 滿足公司營銷需要，按質按量完成公司下達的生產制造任務；
2、 負責編制各期生產計劃；
3、 做好原材料的計劃采購和實物控制，做到帳、物相符和合理庫存，嚴格控制進出倉的審
4、 負責公司整體運作，流程的完善和體制的建立。
5、 負責公司績效考核方案的制定和實施
6、 貨期安排，生產指導以及生產組規劃；
7、 組織建立生產系統和檔案管理體系；
8、 建立供應商及加工商的資料檔案。
9、 10年以上服裝生產管理工作經驗；
10、 熟悉服裝生產的流程和工藝，擁有豐富的工廠資源；
11、外發加工廠的業務洽談，外發加工廠的評估和考核，外發單價的審批，外發生產計劃和品質跟進
12、良好的工藝技術和管理技能；
13、懂核算物料的用料量。
14、熟悉服裝工廠的生產運作和管理，具備很強的管理，組織及溝通協調能力，成本控制等經驗；
15、具有行業職業道德精神及吃苦耐勞精神。 | |
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| | | 2007年5月-2011年3月： | 紐方服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 回家 | | 工作描述： | 1． 堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2． 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3． 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4． 協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5． 負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
6． 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；
7． 密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
8． 配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9． 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
10． 負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13. 督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
14．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
17．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18. 貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
19.、外發加工廠的業務洽談，外發加工廠的評估和考核，外發單價的審批，外發生產計劃和品質跟進
20．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 | |
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| 【教育】 |
| 1986年9月 - 1989年6月 | 永興第七職業高中 | 服裝設計與制作 | 高中 | | 專業描述： | 學習服裝的基本構造和服裝的基本工藝制作 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1；有多年的服裝管理經驗和實際生產技術，精通工藝流程和品質管理，能從頭到尾一條龍管理服務。
2；管理和健全公司的規章制度，達到比較完善的管理體系。
3；有綜合的客觀能力和解決生產實際問題能力，能快速解決各部門生產中所出現的問題
4；善于組織和激勵員工的積極性，為人誠實，開朗，熱情，有良好的溝通能力。
5；善于把公司的安全*穩定*質量*貨期*效益*為主題緊密切聯系一起，使之更加標準化，正規化，數據化，透明化穩步發展。
6; 有5年的生產技術指導經驗。4年的生產主管經驗，6年的生產廠長管理經驗。
7；有豐富的人力資源和加工廠資源。現有車位一部份和管理人員． |
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| 【聯系方式】 |
