| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
紙樣排版員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年5月-至今： | 上海科倍企業發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術中心 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： | 公司有（內銷 外銷）在國內擁有自己一線服裝品牌。每天由計劃部門派發的設計圖稿，不同的客戶所對應的不同人臺根據款式進行電腦打版，（內銷，外銷）包括男裝，女裝，童裝等不同外國客戶要求的不同體型相對應的人臺進行有效分析審圖打版。由于款式繁雜-不同體型人臺，不同的設計風格圖稿，結合多年的經驗和對不同客戶不同風格的設計圖稿款式，有自己的獨到之處進行精準把握完成電腦打版。 | |
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| | | 2005年3月-2010年5月： | 上海英寶時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： | 本人每天認真負責完成設計師設計的各種復雜風格不一的時裝設計圖稿，且配合上級領導監督安排樣衣工制作樣衣和指導工藝。且制版中能根據個人對現女裝流行趨勢積極配合給予設計師不同流行元素的建議與設計師合作默契，且設計師設計不同復雜另類不一時尚潮流趨勢的女裝經本人制版后制作樣衣都能達到設計所要的設計風格的衣服。曾多次受到上級褒獎和認可。 | |
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| | | 2003年2月-2005年2月： | 上海拉夏貝爾服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： | 每月保質保量完成上級交代的任務，20多個不同款式，款式復雜多樣另類風格不一，都能得心應手完成，曾多次被領導夸獎和加薪，能協住設計師設計圖稿， | |
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| | | 2001年8月-2003年2月： | 上海天衣佳人服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： | 手工制版推檔，打樣技術顧問。CAD打版推檔。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年2月 - 2001年8月 | 上海東華大學服裝系服裝設計與工程 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業多年，從制版打樣到工藝制作能熟練掌握，對女裝結構有較深的研究，能準確把握服裝風格及領悟設計構思，能結合市場及成衣加工的特點制做樣版。同時在工作之余對立體裁剪婚紗禮服駁領駁樣頗有研究，對此產生更大的興趣，使自己思維有更大開拓空間。
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| 【聯系方式】 |
