| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2011年8月-至今： | 上海優衣派服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | WE大中華區運營總部 | 職 位： | 男裝設計經理 | | 工作描述： | 負責荷蘭品牌WE男裝SMART系列的研發工作。制定每個季度大的企劃，制定各個波段的主題、顏色、面料方向，規劃各波段的產品結構，監督各波段的款式設計，監督面料和輔料的開發，跟進樣衣制作及修改，制定大貨尺碼及數量，定期進行同類產品的市場調研，分析競爭品牌的價格及產品優劣勢。 | |
|
|
| | | 2009年3月-2011年7月： | 上海朗茲服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 男裝主設計 | | 工作描述： | 商務休閑男裝LENZOS的產品開發，負責前期企劃案、選面料、面料調整、輔料開發、配款、封樣、調整、陳列樣會、與生產部交接等的整個流程。LENZOS是專業的褲裝夾帶部分上裝類的品牌，年齡定位在35—45歲，風格上是比較原味意大利的Urban的休閑男裝.LENZOS男裝在款式，顏色，版型，整體形象上較國內傳統商務或休閑男裝更有優勢，這種全新的品牌定位和穩固的執行能力特點將會使LENZOS男裝獨樹一幟 | |
|
|
| | | 2007年12月-2009年2月： | 上海杰沃服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | JACK WALK設計部 | 職 位： | 男裝設計 | | 工作描述： | 負責時尚休閑男裝JACK WALK（杰克·沃克）梭織類產品的研發設計。參與策劃案，看板，面料，款式圖，設計圖案、花版，樣衣跟近、修改，定貨會及銷售分析等。對產品有良好設計感覺。JACK WALK是休閑男裝品牌，目前分都市、戶外、校園三個產品系列，年齡定位在20歲到30歲之間，風格定位和JACK JONES 馬克·華菲接近，屬時尚休閑男裝品牌，目前全國180店左右，以二、三線城市及衛星城為主要銷售區域。銷售業績和店鋪數量及規模在快速增長中。 | |
|
|
| | | 2002年9月-2007年11月： | 上海英模特制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | ETAM HOMME設計部 | 職 位： | 設計經理助理 | | 工作描述： | 負責時尚休閑男裝品牌EHOMME梭織類，休閑西裝、夾克的設計研發！策劃案、選面料、出款式圖、樣衣制作、樣衣修改、陳列樣會及銷售分析等。EHOMME是英模特公司的男裝品牌，代表著Urban(都會)、Fresh(清新)、Comfortable(舒適) ，年齡定位在25至35之間 | |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱愛男裝的設計研發、時尚文化行業。在大學主修服裝藝術設計，也曾有3年的繪畫經歷.對時尚有敏銳的嗅覺和洞察力。6年多的男裝設計及運作經驗，熟悉企劃，設計，搭配，采購及生產等流程,付出很多,也收獲很多.對產品的設計感覺良好！ |
|
| 【聯系方式】 |
