| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年1月-至今： | 上海瀚斯服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計 | 職 位： | 設(shè)計主管 | | 工作描述： | 品牌男裝（HIGHNESS），競爭品牌：GXG，目前全國有六十多家專賣店；我的主要職責(zé)：1.制定季度產(chǎn)品企劃方案（包括詳細(xì)的商品企劃分類預(yù)案）；2.進(jìn)行樣衣及圖片資料的采集工作;3.產(chǎn)品的開發(fā)及打樣工作；4.產(chǎn)品的整合;5.主持訂貨會;
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| | | 2005年8月-2008年8月： | 上海奧睿紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計 | 職 位： | 首席設(shè)計師 | | 工作描述： | （品牌：X-GR8）目標(biāo)定位男女時尚個性一族，年齡在22-35歲，價格定位400-998元，在上海有多家專賣店。品牌主要以休閑牛仔風(fēng)格為主，我的主要職責(zé)：制定企劃方案，產(chǎn)品的開發(fā)、打樣及進(jìn)展跟進(jìn)，產(chǎn)品的整合，訂貨會。 | |
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| | | 2001年6月-2005年8月： | 上海纖品服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計 | 職 位： | 設(shè)計師升主設(shè)計 | | 工作描述： | 目標(biāo)定位休閑時尚的個性男女一族，年齡在22-30歲，在港匯，金鷹等商場專賣，本人參與了此品牌創(chuàng)立到成熟，從設(shè)計到市場一點一滴開拓，使之目前穩(wěn)立市場的中高位置……同時對男女休閑服飾的整體品牌運(yùn)作有了較深的認(rèn)識和了解
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年6月 | 江蘇常州技術(shù)師范學(xué)院 | 服裝設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 擅于設(shè)計管理工作，對設(shè)計開發(fā)中的每個流程和細(xì)節(jié)都能做到熟練掌控，對貨品的整合工作有多年的經(jīng)驗！從事服裝品牌開發(fā)的十多年里，我充分了解每一季的市場變化與需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計整合出適應(yīng)市場的品牌產(chǎn)品，能夠?qū)⑨樋棥⑺罂椕媪细鶕?jù)特點巧妙搭配融合在設(shè)計中，另外對皮質(zhì)服裝、牛仔服裝的特性和工藝特點有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗積累，工藝監(jiān)制的一整套流程也能熟練運(yùn)用和管理并積累了一批工藝質(zhì)量優(yōu)良的加工企業(yè)作為長期合作的客戶朋友。
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| 【聯(lián)系方式】 |
