【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年6月-至今: | 上海歐崴服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海歐崴服飾有限公司 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 公司是以20—30歲的年輕女性為消費目標,風格分Morden和Feminine兩個系列。在職期間負責Morden系列的梭織、針織部分及兩個系列牛仔部分的設計,期間的工作流程歸納為:收集有效資訊→具體款式設計→款式跟蹤→頭板樣衣參加試穿會→訂貨會的樣衣安排→訂貨單ERP資料的準備→參加訂貨會→大貨下單生產安排→ 大貨生產跟蹤→快單的安排→產品的銷售狀況分析→參與畫冊拍攝。熟悉品牌女裝的整個操作流程。 | |
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| | 2004年2月-2007年4月: | 廣州神舟制衣有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州神舟制衣有限公司 | 職 位: | 主設計師 | 工作描述: | 負責公司內外單的主設計工作,公司內單以25-35的女性為消費目標。從服裝款式的設計到樣版的完成都由自已負責安排,包括面輔料的選擇、服裝圖案的搭配、工藝流程的安排、水洗效果的設計等,并適當進行車間大貨的跟蹤;熟悉電腦繡花、印花、訂珠等工藝。 | |
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| | 2001年11月-2004年2月: | 中山金三角成衣有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 中山金三角成衣有限公司 | 職 位: | 企劃部助理 | 工作描述: | 先從事水洗跟單,后調至企劃部做助理。公司以“5th street”品牌連鎖專賣為主,兼做LEE、Wrangler、Gold Rush、C17等國際知名牛仔品牌的貼牌加工。在任職期間,對牛仔品牌服裝的整個運作程序有了深入的了解,并跟進樣版、產前樣的制作,大貨的加工生產,以及水洗效果、包裝出貨整個流程,確保產品達到要求,順利出貨。 | |
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【教育】 |
1997年9月 - 2000年7月 | 河南紡織高等專科學校(現河南工程學院) | 服裝設計與工程 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 受過正規美術教育,有較好的美術功底,具有多年的品牌女裝設計經驗。熟悉面輔料的搭配及色彩組合搭配;熟悉品牌服裝的開發、設計、生產流程;可熟練操作Photoshop、CoreLDRAW、powerpoint、ILLustrator、excel、word等電腦軟件。能夠準確把握時尚和流行,有創新理念,可配合品牌風格運用各種相符材質的面、輔料,獨立完成服裝系列設計。適應能力強,對工作積極主動、認真負責,有良好的工作態度和團隊協作精神。
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【聯系方式】 |