| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
湖南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年8月-2012年7月： | 廣州市布言布語(yǔ)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市布言布語(yǔ)服裝有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員 | | 工作描述： | 主要從事生產(chǎn)訂單的外發(fā)質(zhì)量和貨期的跟進(jìn)，處理一些突發(fā)事件，以及質(zhì)量問題的解決。從產(chǎn)前板到大貨完成的全程跟進(jìn)。對(duì)服裝制作工藝和外發(fā)流程非常熟悉，對(duì)于女裝品牌的質(zhì)量有一定的認(rèn)識(shí)。
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| | | 2006年3月-2008年10月： | 廣州市優(yōu)優(yōu)服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市優(yōu)優(yōu)服裝公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 主要從事外單外發(fā)加工，開發(fā)加工廠，對(duì)加工廠進(jìn)行評(píng)估，以及對(duì)服裝做加工成本核算。對(duì)工廠的質(zhì)量和貨期的控制。質(zhì)量問題的處理。
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| | | 2001年2月-2006年2月： | 廣州市卡邦尼服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市卡邦尼服裝公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 主要從事女裝一線品牌的質(zhì)量管理和外發(fā)加工，監(jiān)督加工廠的貨期，以及處理生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題。對(duì)加工廠生產(chǎn)能力的評(píng)估。開發(fā)加工廠。
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1993年6月 | 冶金職校 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
本人性格開朗，溝通能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，資深跟單QC ,從事服裝行業(yè)十幾年，對(duì)服裝工藝流程和外發(fā)跟單流程非常熟悉，能有效的控制服裝的質(zhì)量和貨期。有豐富的加工廠資源。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
