【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
外貿(mào)跟單 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 跟單員 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省-深圳 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2006年3月-2012年2月: | 永高(深圳)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 跟單部 | 職 位: | 跟單組長(zhǎng) | 離職原因: | 公司搬遷到東莞 | 工作描述: | ** 能獨(dú)立完成新單報(bào)價(jià)資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)及核實(shí) ** 擅長(zhǎng)快速應(yīng)對(duì)及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件 ** 能夠熟練根據(jù)客人要求拆分成本,更大機(jī)會(huì)贏取訂單 ** 按上級(jí)要求分配及督促下屬工作,在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù) ** 能自主準(zhǔn)備及跟進(jìn)所有已收訂單的樣辦、物料及出貨安排 | |
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| | 2003年6月-2006年3月: | 曼妮芬集團(tuán)公司(伊維斯工廠) | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 業(yè)務(wù)部 | 職 位: | 業(yè)務(wù)跟單 | 離職原因: | 個(gè)人發(fā)展需要 | 工作描述: | ** 成功的開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)1個(gè)新客戶,在一年內(nèi)發(fā)展壯大到公司內(nèi)第1大客戶,年銷售量超過(guò)50萬(wàn)件 ** 獨(dú)立跟進(jìn)訂單的樣辦安排、批核 ** 組織其它部門一起,快速及順利的解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事故 ** 隨時(shí)將客戶的要求傳達(dá)給各相關(guān)部門 | |
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| | 2002年5月-2003年5月: | 華富集團(tuán)(永勝制衣廠) | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 跟單部 | 職 位: | 跟單員 | 離職原因: | 自己搬到深圳 | 工作描述: | ** 較強(qiáng)的工作適應(yīng)性及跟進(jìn)、解決問(wèn)題的能力,曾在半個(gè)月內(nèi)理清物控部門雜亂的資料并順利跟香港同事溝通 ** 根據(jù)貨期,物料及批辦情況安排裁床生產(chǎn),跟進(jìn)車間生產(chǎn)進(jìn)度,并整理出貨所需商檢資料,出口證等 ** 每周組織一次生產(chǎn)交流大會(huì),確定所有訂單的進(jìn)度及貨期 ** 安排各部門參與特急貨期的協(xié)作生產(chǎn) | |
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| | 1999年5月-2002年5月: | 富林制衣廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 跟單部 | 職 位: | 跟單文員 | 離職原因: | 個(gè)人發(fā)展需要 | 工作描述: | ** 主要負(fù)責(zé)收發(fā)文件,物料計(jì)算、控制、跟進(jìn); ** 安排及跟進(jìn)裁床生產(chǎn); ** 編寫(xiě)工藝表,裝箱單; ** 整理出貨所需出口證等資料 ** 跟進(jìn)所有訂單的包裝資料要求并做包裝實(shí)辦給車間參考。 | |
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【教育】 |
2007年9月 - 至今 | 廣東外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校 | 商務(wù)英語(yǔ) | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | ** 集豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的終合型人才 ** 屬學(xué)習(xí),實(shí)干型職員,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意接受新事物,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,有較強(qiáng)精力投入工作,富于工作激情,樂(lè)業(yè)敬業(yè). ** 12年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)內(nèi)衣的接單、報(bào)價(jià)、生產(chǎn)流程,尤其在新單開(kāi)發(fā)、大貨貨期管理、跟蹤與客戶溝通等方面 ** 擅長(zhǎng)與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系 ** 熟悉各類面輔料的特性 ** 懂得物料計(jì)算、控制物料成本及使用 ** 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神 |
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【聯(lián)系方式】 |