| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年6月-至今： | 外貿(mào)服裝公司（澳洲，新西蘭客戶） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 外貿(mào)服裝公司（澳洲，新西蘭客戶） | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 從客戶下單后的產(chǎn)前版批復(fù)，版形的修改。面輔料跟蹤，檢驗(yàn)。船頭版的跟蹤。再到紙樣的核查檢驗(yàn)。半成品，成品的初中尾期的檢驗(yàn)。直到出貨到裝柜止。
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| | | 2009年1月-2010年5月： | 自已開小型加工廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 自已開小型加工廠 | 職 位： | 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任 | | 工作描述： | 當(dāng)時(shí)是和朋友一起開的小型生產(chǎn)工廠，朋友有貨源，接單加工生產(chǎn)，有時(shí)候也接別的客戶的訂單。。。主要以加工為主。 | |
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| | | 2004年3月-2008年12月： | 華盛隆工貿(mào)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 華盛隆工貿(mào)服裝有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)從來(lái)布到裁床用布嘜架的計(jì)料核算審核和運(yùn)算。產(chǎn)前版形的批復(fù)和審核，輔料的跟進(jìn)和控制。制單的制做及生產(chǎn)前的產(chǎn)前會(huì)議的制定和生產(chǎn)中的初中尾期質(zhì)量控制和跟進(jìn)。出貨后的成本核算和外加工廠的出貨資金的結(jié)算。原則性強(qiáng)，質(zhì)量服務(wù)意識(shí)好。外發(fā)加工廠初中尾期及成品質(zhì)量的控制和解決。
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| | | 1999年2月-2004年2月： | 流行色服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 流行色服裝廠 | 職 位： | 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長(zhǎng) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的完成/分配本班組同仁的工作安排和生產(chǎn)任務(wù)的定期完成，協(xié)和中查和收發(fā)監(jiān)督核查所跟款號(hào)的貨品的成品質(zhì)量和數(shù)量清楚明了。實(shí)教本班組同仁的工序流暢和質(zhì)量技術(shù)達(dá)標(biāo)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)本班組同仁的實(shí)操技術(shù)和合理分工工藝的質(zhì)量保證。
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 新蔡一高 | 教育學(xué) | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
十年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)服裝知識(shí)，能獨(dú)立處理生產(chǎn)工廠或跟單分配工作，會(huì)做制單，熟悉生產(chǎn)流程及工藝制作，了解洗水、印花、繡花的工藝，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉針?biāo)罂棽剂�，有較好的溝通能力，熟悉AQL標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)貨流程和生產(chǎn)工藝流程，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)都能熟練的運(yùn)用和熟悉運(yùn)作。具備良好的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、成本監(jiān)控及生產(chǎn)跟單的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)外發(fā)流程，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神佳、能承受較大壓力。 電腦操作嫻熟。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
