| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-至今： | 北京藍地服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京藍地服裝公司 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 1 參與公司產品研發計劃，團隊建設。 2 制定組織實施工作目標、計劃、質量及相關培訓、績效考核。 3 負責板型標準建立，審版、改版產前技術資料準備及生產過程中技術支持。 4 部門之間協調。 5 總經理交待的其它重要工作。
匯報對象： 總經理
下屬人數： 12人
證 明 人： 安建民 同事 13681343559
離職原因： 公司改制
工作業績： 在擔任技術總監1年內， 研發進度由每月每組24款提升到30款，大貨生產部分能節約3-5%的料率和5%的加工費 | |
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| | | 2008年3月-2010年12月： | 北京NE.TIGER東北虎皮草時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京NE.TIGER東北虎皮草時裝有限公司 | 職 位： | 首席版師 | | 工作描述： | 1 奢侈品服飾，與設計師溝通制作樣板，指導樣衣完成樣衣試，繡花縫鉆點綴。 2 樣板編號、標注、存檔。 3 為顧客訂制禮服、華服，奢侈品皮草修改 4 市場同類品牌調研 | |
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| | | 2004年10月-2008年3月： | 北京MEG.FOX服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京MEG.FOX服裝公司 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 1 代理意大利品牌公司，新團隊組建，領導團隊達最佳工作狀態。 2 組織內訓、指導、監督考核員工各項工作，提高質量與工作技巧。 3 同相關部門溝通協商有關開發進程，確保進度。 4 負責生產所需的資料，對板型、推板、工藝尺寸確認。 5 負責各類報表、資料復核、呈報，總經理交待的其它重要工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年3月 - 至今 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1 10年以上技術部板房工作經驗，對打板平面、立裁有非常嫻熟的操作技巧。
2 熟知技術標準、成本控制、品質控制、團隊建設管理、業績目標管理等。
3 能主動發現工作中的技術問題并解決問題。
4 善于溝通和協調工作。
5 熱愛服裝事業，有責任心，能在壓力下工作。
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| 【聯系方式】 |
