| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年5月-至今： | 上海三電汽車空調有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海三電汽車空調有限公司 | 職 位： | 倉庫經理/主管 | | 工作描述： | 1、負責公司物流管理，制定物流配送、貨品管理方案并負責實施及日常物流運行監控。
2、對供應鏈、物流運作、庫房管理運作、人員管理等方面的數據進行搜集、分析和總結3、帶領團隊改善物流供應鏈管理，提高物流效率，降低物流費用，確保對銷售一線的支持，提高物流滿意度。
4、負責物流部規劃設計及內部資源整合。
5、公司供應鏈工作的推進，有效的選擇和管理第三方物流。負責與合作方論證、談判，尋求最佳合作方式。
6、負責物流行業信息收集、分析和市場調研。 | |
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| | | 2009年10月-2010年9月： | 統一食品 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 統一食品 | 職 位： | 渠道/分銷經理/主管 | | 工作描述： | 參與公司業務發展規劃及市場開發戰略，協助公司管理銷售團隊；收集通路渠道及競爭對手的信息，制定合乎實際的應對策略并監督實施；協助上海KA渠道開發、發展和維護管理，促進各項銷售指標達成及實施；監督門店布置、產品促銷計劃，以及產品生動化陳列，達成產品終端銷售的活躍度；負責和客戶的經常性溝通協調；負責區域業務人員的相關培訓、指導工作。
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| | | 2005年7月-2009年4月： | 上海耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： | 負責生產線物流轉移、物流架具管理、成品包裝裝箱設計及管理、成品玻璃發運協調。
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| | | 2002年4月-2005年6月： | 上海耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司 | 職 位： | 質量管理 | | 工作描述： | 工玻璃質量檢驗工作,對質量過程進行監控，并且依照體系進行審核。處理公司現場各種質量問題，對重要質量問題進行分析并尋找解決方案。
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| 【教育】 |
| 2007年6月 - 2009年9月 | 上海交通大學網絡學院 | 交通運輸 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
在生產、倉儲部門工作12年，工作經驗比較豐富，為人開朗樂觀，處事合理。
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| 【聯系方式】 |
