| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 上海市儀華服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海市儀華服飾有限公司 | 職 位： | 渠道/分銷經理/主管 | | 工作描述： | 1.區域銷售經理應確保與分銷商品牌經理的合作暢通，如有必要應建議更換
2.對分銷商和直供商的業務員有否決權，即分銷商業務員的使用必須經過區域銷售經理的同意
3.與分銷商共同制定業務員獎金政策，并監督實施
4.:根據季節的不同調整出貨,回款，網點開發的獎金比例。
5.鼓勵經銷商訂貨，完成訂貨額
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| | | 2005年7月-2009年3月： | 深圳市蒲時裝有限公司駐上海辦事處 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市蒲時裝有限公司駐上海辦事處 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、 在部門經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
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| | | 1999年3月-2005年6月： | 深圳市天鵠藝術設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市天鵠藝術設計有限公司 | 職 位： | 市場督導 | | 工作描述： | 1.人員管理：包括對各級經銷商及其店面導銷人員的管理與培訓，相關人員信息收集與反饋
2.制度監督：包括企業制度、市場制度等
3.市場協調：主要以與市場搞好關系，為回款、促銷等工作打下基礎
4.競品調查：了解市場動態，了解競品銷售狀況，及時向公司做出調整建議等
5.數據統計：進店率、成交率、利潤率、日銷量、周銷量、月銷量、季銷量以及各類同期比較數據的準確統計與及時匯報等
6.促銷建議：你可以針對你所管轄的市場提出適合、適時的促銷建議 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 寧夏大學 | 會計電算化 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
工作經驗豐富，有較強的管理能力。與同事和睦相處，熱愛學習，有較強的自學能力。注重實踐，注重自我完善。
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| 【聯系方式】 |
