| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產總監 生產部經理 技術總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年8月-2006年11月： | 東莞市衣訊服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 板房跟單 | | 離職原因： | 尋找更好的發展 | | 工作描述： | 負責樣衣的制作跟蹤、樣衣面輔料的采購、大貨面輔料物價的核定、成本核算、款式圖的繪制、工序流程表、繡印花及洗水跟蹤、生產大貨相關資料的制作及與各部門之間工作銜接，協助板房主管各項工作、參與試板提出制作工藝的簡便方法并實施；在工作閑時向紙樣師學習打板； | |
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| | | 1999年9月-2005年8月： | 深圳市丑丑嬰兒用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 多個部門 | 職 位： | 多任職位 | | 離職原因： | 薪資問題 | | 工作描述： | 在公司其間，本人從最基層的車位做起，由車位-QC-生產部統計-倉庫統計-倉庫主管，后因為本人想進修工藝技術，于2002年2月調任產品開發中心技術部任工藝師，主要負責工藝流程的編排及工時的審核、工藝要求、大貨生產資料的制作等。2004年3月被調任生產部計劃員，主要負責生產計劃與排期調度。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 信豐二中 | 服裝 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1) 熟悉生產部門及技術部門流程，善于處理外發加工各項事務與技術相關的處理能力，有較強的談判能力；
2）熟悉生產車間的整套工作流程、工藝及現場管理,
3）集極高的技能水平和多年大型品牌公司工作經驗，精通各類服裝生產工藝、成本控制、品質控制、貨期控制，能有效協調和部門的工作及關系，能夠解決生產中的各種問題；
4）具備優秀的溝通能力、計劃能力、分析解決問題能力、組織能力和團隊合作精神；
5）具開發及維護、評估、考核外協加工廠的能力；
6）有豐富的外發加工廠資源
7）熟悉中大面輔料市場
8）能夠熟練的應用計算機和維護計算機 熟練應用網絡 熟練應用office辦公軟件進行數據、圖表分析 熟練應用CorelDRAW繪圖 能夠應用服裝企業ERP |
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| 【聯系方式】 |
