| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
首席設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 上海凰艮服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海凰艮服飾有限公司 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 1、負責操作HPLY品牌設計研發，主要服務于25-35歲都市優雅、時尚女性，運用歐洲現代主義服飾流行風格，攜法國浪溫氣息，以感受生活的方式進行產品的設計與開發，走中高端路線。
2、完成每季的產品設計開發企劃案
3、收集市場流行信息、面輔料、色彩、產品結構、系列組合和款式搭配
4、產品面輔料的預算以及費用控制
5、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整負責設計師們的設計思路。
6、負責及時了解和掌握面里輔料的發展趨勢，協助和指導采購部完成原材料的選定工作。
7、及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見、上季銷售情況調查分析、總結、根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作；
8、領導設計團隊按年度開發計劃及相關計劃的總體設定進行進度控制、激勵、協調工作。
| |
|
|
| | | 2010年1月-2012年1月： | 常熟達冠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 常熟達冠 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 1.從事花花公子品牌羽絨服產品的企劃、研發。
2.樣衣的面輔料篩選確認。
3.設計部、板房、樣衣間的管理。
4.與公司其他部門的溝通，配合。
5.定貨會的樣品籌劃,、整合。
6.參與產品上市規劃、產前樣修改及確認。
5.參與產品銷售跟蹤、總結。 | |
|
|
| | | 2009年2月-2009年12月： | 上海和廣服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海和廣服飾有限公司 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 1.結合公司實際情況(與意大利設計公司合作)，結合中國市場需求完成公司交予的各季25-45歲品牌女裝的創意、企劃、設計、采購工作，包括：實際款式設計工藝圖、實用面料選用、OEM款式的設計、ODM款式的篩選等；
2.負責采樣修改、設計樣衣制作全程跟蹤；
3.協調解決制作過程中出現的設計問題。
4.四季定貨會前產品搭配，走秀策劃及COLOR MASTER、STORY SHEET、BUY BOOK的制作 。
海外工作經歷 否 | |
|
|
| | | 2006年5月-2009年1月： | 上海維古企業發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海維古企業發展有限公司 | 職 位： | 主設計 | | 工作描述： | 1、根據市場需求、新季國際、國內流行趨勢以及以往倉儲物流，終端需求調研分析等制定四季產品的色彩、面輔料、貨品、陳列企劃。
2、與團隊進行四季產品研發,樣衣跟進。
3、參與四季定貨會的籌劃, 及客戶訂單推薦、跟蹤、總結。
4、根據訂單及以往各區域銷售數據分析參與制定成品生產、上市規劃。
5、參與各區域市場調研，根據各自營店、加盟店、專柜實際情況指導各波段貨品上貨陳列及空間布置。
及時進行市調反饋，參與貨品調控及修正商品供應計劃。 | |
|
| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年2月 | 清華大學美術學院 | 服裝工藝設計 | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
從事服裝行業近十年，具備較強的商品規劃能力和行業經驗，能把握市場信息和市場流行趨勢，曾兼任品牌陳列企劃及終端店鋪培訓管理工作，對品牌市場定位有獨特見解，能敏銳撲捉風格賣點，有較強趨勢分析能力，商品企劃、設計、整合能力。工作思路清晰，組織能力強，能帶領團隊完成產品創意、設計工作同時整合一盤符合渠道產品定位的貨品。 有奉獻、創新、團隊合作精神，具有良好的溝通協調、表達能力及團隊合作精神。實干、執行力、監督力強，力求完美，有領導凝聚力。
|
|
| 【聯系方式】 |
