| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年7月-2012年7月： | 滕香國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 滕香國際服裝有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 信息和圖片的收集以及分析，新款的確定，廓形設計，面料設計，花型設計 ，各種圖案設計；板型和制作的督促跟進。 | |
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| | | 2008年2月-2010年5月： | hannasen服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | hannasen服飾公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 要職責：生產部（包括設計部）經理，規定企業設計生產模式，產品風格，本部門人員的管理和培訓，擬定高層產品企劃，定期向公司董事會匯報工作進展。生產中的：款式設計，款式擬定， 工作分配，打樣紙板，面輔料采購，大貨生產安排，把守產品質量 等等 以及新品上柜時段，新款特色介紹，配合市場宣傳，協調好每項環節以配合公司正常運轉，以及每年次的大型行業展覽會
工作直接匯報給公司董事長（許董事長）和公司CEO。公司本部下屬15人：設計師2人，助理3人，樣板師4人（1名助理），樣衣師5人（配合工廠跟單）。工藝師3人，質量擔當2人。不包括工廠生產所屬人員 | |
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| | | 2004年3月-2005年12月： | 蘇西時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇西時裝有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 設計師，負責連衣裙，風衣的設計，樣板樣衣的跟進，面輔料的設計 挑選 染色 搭配，工藝單制作。季度系列要主設計師和總監來整合。完全通過以后，整理好所有生產資料交付生產部落實大貨生產。
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| 【教育】 |
| 1998年8月 - 2002年5月 | 上海紡織學校職工學院 | 服裝設計與工程 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 專業是服裝工程，做設計的工作多一些，擅長淑女風格的少淑女裝：獨特的面料刺繡圖案，水溶,蕾絲的設計以及合理的搭配運用。風格以清新 可愛的日系為主。熟練使用電腦繪圖。 在日本進修過衣服樣板和面料工藝：精通各種薄厚面料的制作工藝以及生產流程。
有很好的耐心和韌性。很好的團隊精神。在上海有各種可以配合設計和生產的商家資源。希望可以合作的公司有很好的銷售渠道，最好是品牌公司，可以長期合作的。 |
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| 【聯系方式】 |
