| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年3月-2012年4月： | 廣州市冰逸雪涵服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市冰逸雪涵服裝有限公司 | 職 位： | 工藝 | | 工作描述： | 技術(shù)部的所有工作安排包括；（紙樣的安排和樣衣的安排），預(yù)算整個技術(shù)部一個月甚至一年 的開支。
一個星期整個技術(shù)部開一次會議、和公司規(guī)定每個星期一上一次早課，這樣可以增加整個公司的和諧度，有利于公司的整體形象
和設(shè)計部進行溝通，跟進每一件樣板前要布料和物料齊全。
審核所有的樣衣并簽字確認，做到樣衣百分百標(biāo)準(zhǔn)。 | |
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| | | 2006年6月-2007年8月： | 鴻越集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 鴻越集團 | 職 位： | 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長 | | 工作描述： | 公司的生產(chǎn)管理安排和生產(chǎn)進度安排
一個星期至少一次和車間組長之間的會議，總結(jié)上個星期的生產(chǎn)報告，這個星期的生產(chǎn)進度和下個星期的工作計劃。
這樣可以預(yù)知整個生產(chǎn)線上的所有流程，做到安排及時，生產(chǎn)及時，出貨及時。 | |
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| | | 2002年3月-2003年6月： | 廣州市古色服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市古色服飾公司 | 職 位： | 生產(chǎn)組長 | | 工作描述： | 考核生產(chǎn)樣板，復(fù)查紙樣，針對制單上的工藝要求和尺寸要求進行復(fù)查與審批。
和板房進行及時的溝通，這樣能減少否避免生產(chǎn)中存在的問題。
和裁床進行必要的聯(lián)系，能使車間車位分貨合理化，這樣能調(diào)動車位的積極性。
有時和車位進行心的交流，這樣能平和 好車位的心態(tài)，做到保質(zhì)保量
那個時候我們組在我的任職期間始終是拿第一。
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1995年6月 | 任弼時學(xué)校 | 漢語言文學(xué) | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 本人對服裝行業(yè)有著較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，和組織協(xié)調(diào)能力，對人事管理有著獨到的一面。
2 對服裝的流程有著熟練的安排能力和先發(fā)現(xiàn)問題的覺察能力
3 精通每個流程的操作，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
4 一個在工作上能夠嚴(yán)格要求自己的我， 希望貴公司能給我一個重新打拼的機會，能為貴公司效全力，和貴公司一起飛黃騰達
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| 【聯(lián)系方式】 |
