【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場(chǎng)督導(dǎo) |
期望工作地點(diǎn): |
四川省-成都 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年11月-2012年1月: | 永恩投資(集團(tuán))有限公司成都經(jīng)銷(xiāo)部 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 永恩投資(集團(tuán))有限公司成都經(jīng)銷(xiāo)部 | 職 位: | 商務(wù)專(zhuān)員/助理 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)達(dá)芙妮品牌的日常及深度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析; 2、負(fù)責(zé)達(dá)芙妮品牌的商場(chǎng)活動(dòng)申報(bào); 3、負(fù)責(zé)達(dá)芙妮品牌的合同。 從2011年11月被合并到永恩后,對(duì)專(zhuān)賣(mài)店的操作模式有了深入了解。 | |
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| | 2009年8月-2011年11月: | 愛(ài)意精品鞋業(yè)(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 愛(ài)意精品鞋業(yè)(上海)有限公司 | 職 位: | 業(yè)務(wù)助理 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)每周及每月詳細(xì)的柜臺(tái)銷(xiāo)售分析報(bào)表及年度預(yù)算的制作,代大區(qū)經(jīng)理完成各類(lèi)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)洽談活動(dòng)并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)、閉店的工程事宜,并監(jiān)督開(kāi)閉店的工程質(zhì)量。在愛(ài)意工作期間,為愛(ài)意開(kāi)、閉各品牌店鋪十幾家; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店工程維修事宜; 5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)合同的跟進(jìn)。 | |
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| | 2006年7月-2009年8月: | 成都貝爾服裝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 成都貝爾服裝服飾有限公司 | 職 位: | 業(yè)務(wù)/督導(dǎo) | 工作描述: | 1、人員的招聘及管理; 2、貨品的配發(fā)及陳列; 3、貨品的退換及貨品管理,對(duì)門(mén)店貨品進(jìn)行抽查和月盤(pán); 4、制定門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)、對(duì)目標(biāo)進(jìn)行追蹤,協(xié)助銷(xiāo)售差的門(mén)店分析原因并達(dá)成目標(biāo); 5、審核店鋪的排班及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用; 6、對(duì)門(mén)店進(jìn)行新品知識(shí)培訓(xùn)及服務(wù)技巧培訓(xùn); 7、與商場(chǎng)管理人員建立良好的關(guān)系。 | |
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| | 2003年12月-2006年6月: | 成都蓮福商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 成都蓮福商貿(mào)有限公司 | 職 位: | 單員 | 工作描述: | 商超及渠道客戶的下單 月底對(duì)帳工作 增值稅發(fā)票的開(kāi)具 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2004年6月 | 四川師范大學(xué) | 漢語(yǔ)言文學(xué) | 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
8年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上耐消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在零售店面管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、商場(chǎng)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)閉店工程管理、商場(chǎng)人員管理、商場(chǎng)財(cái)務(wù)對(duì)帳結(jié)款等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。能熟練使用浪沙系統(tǒng)和erp系統(tǒng)。熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件和Photo shop、CorelDRAW、CAD等繪圖軟件,工作踏實(shí)穩(wěn)重,極富責(zé)任心。
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【聯(lián)系方式】 |