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張紅梅
更新日期 2014/6/16    打印張紅梅的簡歷
【基本信息】
姓     名
張紅梅
性     別
女
出生年月
1982年4月
國     籍
中國
戶     籍
四川省
現居住地
成都
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 市場督導  
期望工作地點： 四川省-成都  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2011年12月-至今： 成都艾米奇鞋業有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 成都艾米奇鞋業有限公司
職 位： 市場督導
工作描述： 1、根據公司年度計劃，制定店鋪的銷售目標，跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質量完成銷售任務指標；
2、統計暢滯銷的數量，給公司提供合理化建議。
3、每日巡查店鋪，營造店鋪良好的賣場氛圍，執行和跟進店鋪陳列工作；監督店鋪調換陳列，突出推廣主題；更換櫥窗樣品。將色差樣品、殘次樣品及時做出調整和維修。
4、關注員工工作狀態，并有效的與員工溝通交流工作心得，鼓舞員工銷售士氣，協調店鋪人事關系；
5、監督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛生；是否有將訂金鞋、返修鞋及時妥善的處理等日常事務情況；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關費用；
7、檢查各店鋪VIP的辦理進度及填寫是否正確
8、定期召開店長例會，總結、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進整改情況；
9、給所管轄店鋪人員進行新產品知識和服務技巧的培訓；
10、與店長暢談店鋪的管理跟進，分析店員狀況、貨品、及公司通告的傳達。
抽查店員對新貨的熟悉程度（貨號、價格、庫存、皮料)
11、關注店鋪庫存,對貨品的調整做出合理建議,全力保障周末的銷售.
12、周六、周日全力輔助店鋪銷售，填制督導周報表。
13、月底參與盤點。每月25號前提供下月的業績目標；月底30號總結全月店鋪問題，業績、人員、貨品、硬件設施、市場動態、未完善事項等。
2010年4月-2011年11月： 成都色非鞋業有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 成都色非鞋業有限公司
職 位： 區域督導
工作描述： 1、根據公司年度計劃，制定店鋪的銷售目標，跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質量完成銷售任務指標；
2、統計暢滯銷的數量，給公司提供合理化建議。
3、每日巡查店鋪，營造店鋪良好的賣場氛圍，執行和跟進店鋪陳列工作；監督店鋪調換陳列，突出推廣主題；更換櫥窗樣品。將色差樣品、殘次樣品及時做出調整和維修。
4、關注員工工作狀態，并有效的與員工溝通交流工作心得，鼓舞員工銷售士氣，協調店鋪人事關系；
5、監督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛生；是否有將訂金鞋、返修鞋及時妥善的處理等日常事務情況；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關費用；
7、檢查各店鋪VIP的辦理進度及填寫是否正確
8、定期召開店長例會，總結、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進整改情況；
9、給所管轄店鋪人員進行新產品知識和服務技巧的培訓；
10、與店長暢談店鋪的管理跟進，分析店員狀況、貨品、及公司通告的傳達。
抽查店員對新貨的熟悉程度（貨號、價格、庫存、皮料)
11、關注店鋪庫存,對貨品的調整做出合理建議,全力保障周末的銷售.
12、周六、周日全力輔助店鋪銷售，填制督導周報表。
13、月底參與盤點。每月25號前提供下月的業績目標；月底30號總結全月店鋪問題，業績、人員、貨品、硬件設施、市場動態、未完善事項等。
2005年7月-2009年4月： 深圳卡美多鞋業有限公司成都分公司
企業規模： 100-500人
部 門： 深圳卡美多鞋業有限公司成都分公司
職 位： 貨品專員
工作描述： 1.訂貨會訂單的匯總以及各店新款分配圖檔的完善；
2.每季新款商品資料模版的建立；
3.外采價格表的完善及更新；
4.更新每季總圖檔.分店圖檔(每周更新兩次) ；
5.分公司整體銷售暢銷滯銷款分析與貨品當前的走勢與剖解；
6.負責四川所有店鋪的貨品查詢和已訂貨品的調配,以及每日補單的安排；
7.與各店鋪員工的緊密溝通,了解銷售及庫存.是否有缺斷貨情況,并協助店鋪及時補貨并針對當前銷售狀況對各店進行貨品有效的組合；
8.統計出當前貨品銷售庫存狀況明細,公司對其作出一定的特價折扣活動通知,并以傳真告知活動內容；
9.展廳整體的產品成列，會不定期到各店鋪給員工做產品成列培訓,增加產品展示的飽滿度和可見度, 提升店鋪品牌形象；（在卡美多任職期間還學習過產品成列）

10.認真完成領導安排每一項工作,與部門間的溝通以及協助部門相關的工作上的配合.

【教育】
2004年9月 - 2005年7月    攀枝花學院   企業管理 專科
【聯系方式】

 
 
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