| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年3月-2012年5月： | 廣州市喜喜服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市喜喜服飾有限公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | A：加工成本同面輔料成本的核算，供應(yīng)商提供的面輔料顏色及品質(zhì)的批核
B：產(chǎn)前質(zhì)量狀況分析同預(yù)防
C：生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件應(yīng)急處理方法同應(yīng)對方案的建立完善
D；生產(chǎn)效率的提升同各方面工作的補充及完善
E：對于以往事件發(fā)一的原因同處理結(jié)果進(jìn)行收集，制定出避免類似問題發(fā)生的方案。
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| | | 2006年3月-2008年1月： | 廣州市布言布語服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市布言布語服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)助理 | | 工作描述： | 按計劃編排生產(chǎn)和跟進(jìn)外發(fā)事務(wù)同采購進(jìn)度,平衡調(diào)解貨品的搭配回倉,以符合上貨波段的要求,調(diào)解生產(chǎn)商同公司的一些紛爭,為跟單QC等同事做好一切后勤工作. | |
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| | | 2004年6月-2005年12月： | 廣州市宏熾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市宏熾服飾有限公司 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 主持該項目時專注產(chǎn)前板,與產(chǎn)前會流程管理,做到貨品的早中期監(jiān)控,熟練運用AQL國際驗貨標(biāo)準(zhǔn),在公司期間對公司以前的混亂局面進(jìn)行了充份有效的改正和整頓,使得客戶對公司產(chǎn)品質(zhì)量的投訴大幅下降,在為公司樹立的幾個目標(biāo)同制度取得了卓越的成績,為公司減少了許多不必要的損失. | |
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| | | 2000年3月-2004年4月： | 廣州市卡軒娜服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市卡軒娜服裝有限公司 | 職 位： | 計劃部跟單兼QA | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)具體公司下屬工廠的質(zhì)量問題同面輔料到位的跟進(jìn).
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| 【教育】 |
| 1994年2月 - 1996年11月 | 重慶市紡織學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 中專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人資深生產(chǎn)/品質(zhì)管理人員,10年工作經(jīng)驗,對ISO9000品質(zhì)管理體系及IE工程現(xiàn)場管理能根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀同規(guī)模進(jìn)行靈活運用，可針對性地對不同規(guī)模的公司做出一個較為貼切的成品驗收標(biāo)準(zhǔn)，專著于對生產(chǎn)前期的預(yù)防同周期性的回顧，對前階段所發(fā)生的問題進(jìn)行分析杜絕類似情況的再次發(fā)生，對服裝有敏銳的預(yù)見性，可經(jīng)常出差.熟習(xí)服裝各種輔助性工藝,如繡花/印花/洗水/訂珠等.有豐富的加工廠資源. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
