【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
行政經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年1月-2012年4月: | 龍安基金公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 龍安基金公司 | 職 位: | 行政經理 | 工作描述: | 在公司中參與擬制行政管理制度、考核制度、培訓制度,監督公司的績效管理與每月全部考勤,且監督公司及各部門的各項規章制度與執行;并安排定期檢察公司整體環境衛生與內部消防設施、內部裝修工程維修與施工的報批與參與審核。負責公司各種指令、通知擬寫,以及各種文件、信函的上傳、下達;且負責文件、人員資料檔案的建立和管理。組織重要行政會議、重大活動的組織籌備工作及督辦工作。兼聯系訂購與分發節日禮品,并指導參與組織年會、生日會等活動(包括:策劃、布置、采購等全部過程)。【注:行政部門帶7人團隊,另配有1名人事助理】 | |
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| | 2009年5月-2011年11月: | 中企博潤房地產投資管理公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 中企博潤房地產投資管理公司 | 職 位: | 行政經理 | 工作描述: | 在公司中參與擬制行政管理制度,監督公司的績效管理與每月全部考勤,且監督公司及各部門的各項規章制度與執行;并安排定期檢察公司整體環境衛生與內部消防設施、內部裝修工程維修與施工的報批與參與審核。負責公司各種指令、通知擬寫,以及各種文件、信函的上傳、下達;且負責人員資料檔案的建立和管理。組織重要行政會議、重大活動的組織籌備工作及督辦工作。兼聯系訂購與分發節日禮品,并參與組織與籌備年會、生日會等活動(包括:策劃、布置、采購等全部過程)。【注:行政部門帶5人團隊,另配有1名人事助理】 | |
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| | 2006年7月-2009年3月: | 錦繡大地農業有限責任公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 錦繡大地農業有限責任公司 | 職 位: | 行政主管 | 工作描述: | 在公司中全面負責行政工作與相關部門協調工作,且管理本部門的低值消耗品、固定資產的賬目與登帳;監督公司的績效管理與每月全部考勤,且監督各部門的各項規章制度與執行;并安排定期檢察公司整體環境衛生與內部消防設施、內部裝修工程維修與施工的報批與參與審核。兼聯系訂購與分發節日禮品,并組織年會、生日會等活動(包括:策劃、布置、采購等全部過程)。【注:行政部門帶9人團隊】 | |
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| | 2003年9月-2006年5月: | 華恩天龍商貿公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 華恩天龍商貿公司 | 職 位: | 行政助理 | 工作描述: | 在公司中負責本部門日常辦公用品的聯系采購、并登帳,行政辦公會議記錄、整理、打印。輔助管理本部門的低值消耗品、部分固定資產的賬目與登帳;參與本部門績效管理與每月考勤,且監督公司及本部門的各項規章制度與執行。兼分發一些辦公用品、節日禮品,并參與組織年會、生日會等活動(包括:策劃、布置、采購等全部過程)。 主要工作成績: 本部門在一次銷售工作中有同事遇到了很大的難題,我與其同事積極溝通、不斷鼓勵、竭力幫助其擺脫心理壓力,在其奮力、積極的努力下終得此單,為本部門取得了6萬元的銷售業績,這次經歷使我更堅信良好且積極的溝通與鼓勵可以更愉快與有效的給公司帶來最大的利益。 | |
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【教育】 |
2008年3月 - 2010年7月 | 北京工商大學 | 金融[經濟學類] | 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人工作踏實、認真、積極;并具有很強的領導力、行動力、溝通能力、洞察力;且在工作中有很好的團隊精神理念。
從事過9年的行政工作,在以往工作經歷中本人具有極強的工作能力,且責任心強、頭腦靈活、耐受能力強、積極上進、樂觀進取;并可以與他人很好的溝通、交流與合作。
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【聯系方式】 |