【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2010年3月-2012年5月: | 廣州中球(國際)服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州中球(國際)服飾有限公司 | 職 位: | 區(qū)域經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評估; 3、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔店鋪需求、競爭對手等市場信息; 5、負(fù)責(zé)合作商的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù); 6、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、分配、分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估; 7、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好店鋪賬目的管理工作; 8、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,人員招募,及合理化的分配; 9、組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)良好的銷售團(tuán)隊(duì); | |
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| | 2007年10月-2010年2月: | 北京阿桑娜商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京阿桑娜商貿(mào)有限公司 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 控制貨品情況,以合理庫存保證店鋪銷售。提高新品售清率。與商場人員保持良好的溝通。管理店鋪運(yùn)作,運(yùn)用良好的銷售技巧帶領(lǐng)員工進(jìn)行銷售;統(tǒng)計(jì)銷售報(bào)表;調(diào)整店鋪陳列。保證良好的庫存,及時(shí)更新店鋪貨品,人員管理,保證人員穩(wěn)定性,促進(jìn)員工精神狀態(tài),引導(dǎo)員工上進(jìn),教導(dǎo)員工擁有時(shí)尚的審美觀念,促進(jìn)整體團(tuán)隊(duì)意識(shí)。維持及維護(hù)賣場的正常運(yùn)作,保證店鋪良好的銷售及形象。及時(shí)準(zhǔn)確的與公司各部門進(jìn)行溝通,保證高效運(yùn)作。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)造良好的銷售,已達(dá)成公司給予任務(wù)指標(biāo)。 | |
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| | 2006年12月-2007年9月: | 新百麗股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 新百麗股份有限公司 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 控制貨品情況,以合理庫存保證店鋪銷售。提高新品售清率。與商場人員保持良好的溝通。管理店鋪運(yùn)作,運(yùn)用良好的銷售技巧帶領(lǐng)員工進(jìn)行銷售;統(tǒng)計(jì)銷售報(bào)表;調(diào)整店鋪陳列。保證良好的庫存,及時(shí)更新店鋪貨品,人員管理,保證人員穩(wěn)定性,促進(jìn)員工精神狀態(tài),引導(dǎo)員工上進(jìn),教導(dǎo)員工擁有時(shí)尚的審美觀念,促進(jìn)整體團(tuán)隊(duì)意識(shí)。維持及維護(hù)賣場的正常運(yùn)作,保證店鋪良好的銷售及形象。及時(shí)準(zhǔn)確的與公司各部門進(jìn)行溝通,保證高效運(yùn)作。 | |
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| | 2003年8月-2006年11月: | 北京和綿服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京和綿服裝有限公司 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 管理多家店鋪運(yùn)作,統(tǒng)計(jì)銷售報(bào)表;調(diào)整店鋪陳列。保證良好的庫存,及時(shí)更新店鋪貨品,人員管理,保證人員穩(wěn)定性,促進(jìn)員工精神狀態(tài),引導(dǎo)員工上進(jìn),教導(dǎo)員工擁有時(shí)尚的審美觀念,促進(jìn)整體團(tuán)隊(duì)意識(shí)。維持及維護(hù)賣場的正常運(yùn)作,保證店鋪良好的銷售及形象。及時(shí)準(zhǔn)確的與公司各部門進(jìn)行溝通,保證高效運(yùn)作。 | |
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【教育】 |
1996年3月 - 1999年9月 | 北京人民大學(xué)[北京] 大專 | 涉外財(cái)會(huì)與金融[經(jīng)濟(jì)學(xué)類] | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
具有多年服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),分析數(shù)據(jù)能力較強(qiáng),觀察能力強(qiáng),人員管理能力突出。
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【聯(lián)系方式】 |