| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-2012年4月： | 廣州恒品商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州恒品商貿有限公司 | 職 位： | 區域銷售管理 | | 工作描述： | 1、負責招聘及組建北京分公司人員架構；
2、負責管理日常行政；
3、制定北京分公司整體業績指標；
4、管理北京自營店鋪；
5、管理華北及東北經銷商市場拓展；
6、參與制定貨品市場零售價及期貨會貨品選定；
7、參與制定經銷商交易綱要及經銷合同；
8、參與公司整體廣宣制定等。 | |
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| | | 2007年12月-2011年3月： | 天運體育用品（深圳）有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天運體育用品（深圳）有限公司北京分公司 | 職 位： | 銷售經理·銷售主管 | | 工作描述： | 1、通過期貨會指導經銷商開展期貨訂貨，以期貨為主現貨為輔的銷售方式；
2、對現有經銷商新的通路進行考察及協助開設；
3 對經銷商的退換貨進行核實把關；
4、對有意向的新客戶做深度溝通并進一步實地考察；
5、針對經銷商的進銷存做出數據統計并針對其市場區域的消費走向、品牌競爭對手等信息做出系統分析并給出合理化建議；
6、日常為經銷商的現有貨品進行做內部調換，并向客戶傳達公司新的規章制度、到期催回款款等工作。
7、分析終端客戶的庫銷存情況，并提出合理化建議。減少無效庫存，提高終端毛利率。 | |
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| | | 2004年10月-2007年11月： | 寶信（成都）商貿有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寶信（成都）商貿有限公司北京分公司 | 職 位： | 銷售代表·客戶經理 | | 工作描述： | 1、通過期貨會指導經銷商開展期貨訂貨，以期貨為主現貨為輔的銷售方式；
2、對現有經銷商新的通路進行考察及協助開設；
3、對經銷商新的店鋪進行店面裝修、商品陳列、并定期給店長及店員做系統的銷售培訓；
4、對經銷商的退換貨進行核實把關；
5、對有意向的新客戶做深度溝通并進一步實地考察；
6、針對經銷商的進銷存做出數據統計并針對其市場區域的消費走向、品牌競爭對手等信息做出系統分析并給出合理化建議；
7、日常為經銷商的現有貨品進行做內部調換，并向客戶傳達公司新的規章制度、到期催款催提、定期對賬、商品檢驗報告的傳遞等工作。 | |
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| | | 2000年4月-2004年8月： | 北京廣為嘉業商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京廣為嘉業商貿有限公司 | 職 位： | 銷售經理·銷售主管 | | 工作描述： | 1、負責按照上級制定的銷售戰略制定部門內銷售計劃；
2、組織協調部門內人員的工作；
3、帶領團隊完成銷售計劃及回款任務；
4、協助下屬辦理與客戶洽談、簽約等問題；
5、針對每個下屬制定考核制度及培訓計劃；
6、關心下屬的成長，及時調整他們的銷售心態。培養、保持團隊的凝聚力；
7、組織每周例會，發現問題處理問題。總結銷售方法調整銷策略；
8、實時了解市場及時向上級領導提出建議 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 東城職大 | 計算機應用與網絡管理 | 本科 | | 專業描述： | 熟練使用Internet、Word、Excel、Powerpoint、Photoshop、WPS等辦公軟件。（專續本）語言及方言 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、愛好廣泛、樂于助人有良好的人際關系。擅長渠道建設、終端開拓、市場資源的整合工作。并具有良好的語言表達能力、人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關協調能力和商務談判能力。在問題處理上具有敏銳的洞察力和決斷力及優秀的統籌、分析、綜合歸納能力。工作中可以體現出本人嚴謹的組織策劃力及優秀的團隊領導力。 |
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| 【聯系方式】 |
