| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 福建省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-2012年5月： | 中國才子服飾集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中國才子服飾集團有限公司 | 職 位： | 服裝設計總監 | | 工作描述： | 擔任服裝設計總監，負責品牌設計開發工作，工作范圍涉及品牌規劃定位，面料采購，服裝設計，生產監控及店鋪形象。 | |
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| | | 2011年2月-2012年1月： | 廣州市爵士丹尼服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市爵士丹尼服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計總監 | | 工作描述： | 擔任服裝設計總監，負責休閑品牌設計開發工作，工作范圍涉及品牌規劃定位，面料采購，服裝設計，生產監控及店鋪形象。 工作經驗： 1. 獨立完成新產品開發，其包含：目標市場定位、產品定位、產品組合、設計開發，核心賣點、產品定價等 2. 能獨立完成產品企劃及商品企劃 管理層面： 1.負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上 的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率 2. 建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定 3. 管理設計部門，領導設計團隊。 技術層面： 1.負責產品訂貨會方案的編制，全局把控產品系列組合及搭配 2.配合運營管理中心制定每季產品搭配陳列計劃
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| | | 2009年9月-2010年9月： | 中國才子服飾集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中國才子服飾集團有限公司 | 職 位： | 服裝設計總監 | | 工作描述： | 擔任服裝設計總監，負責品牌設計開發工作，工作范圍涉及品牌規劃定位，面料采購，服裝設計，生產監控及店鋪形象。 | |
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| | | 2007年8月-2009年7月： | 韓國男裝品牌COMODO公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 韓國男裝品牌COMODO公司 | 職 位： | 品牌設計經理 | | 工作描述： | 擔任品牌設計經理，負責品牌設計開發工作，工作范圍涉及品牌規劃定位，面料采購，服裝設計，生產監控及店鋪形象。
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| 【教育】 |
| 1992年3月 - 1996年2月 | 法國ESMOD時裝學院 | 服裝設計專業[藝術類] | 專科 |
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| 【聯系方式】 |
