| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年7月-至今： | 上海高邦集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海高邦集團 | 職 位： | 設計經(jīng)理 | | 工作描述： | 一.規(guī)劃各季度工作計劃及時間進度表
二.參與品牌各季度上市商品銷售數(shù)據(jù)分析 深度挖掘市場需求
三.國內(nèi)外市場調(diào)研 跟蹤并采樣國際國內(nèi)知名品牌牌暢銷款及最新時尚元素
四.整合四季商品開發(fā)方案：主推色系明晰 主題明晰 主推面料明晰 商品架構(gòu)比例明晰
五.設計圖審核—-頭板--定樣--齊色--后期貨品整合--模擬搭配--陳列手冊—-定貨手冊
六. 部門成員合理化分工 開發(fā)進度時間節(jié)點的把控 營造團隊圍繞定貨會有章法的作戰(zhàn)
七. 訂貨會貨品講解 會場整體策劃與組織及各項跟進工作 | |
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| | | 2006年8月-2011年7月： | 東莞以純集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞以純集團有限公司 | 職 位： | 設計部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.提供產(chǎn)品策劃創(chuàng)意方向，包括設計主題，顏色，面輔料，款式。
2.對設計師進行日常的管理及具體的指導工作
3.密切關(guān)注國際、國內(nèi)市場變化，全面參與市場調(diào)研工作，時常關(guān)注本品牌及競品的市場狀況，把握市場流行趨勢。
4.提出每季度產(chǎn)品創(chuàng)意方向，產(chǎn)品主題，主導產(chǎn)品結(jié)構(gòu)策劃及開展設計工作
5.根據(jù)確定的策劃方案展開產(chǎn)品顏色規(guī)劃，面料方向，圖案方向等
6.組織各波段樣衣的款式修改調(diào)整及確認。
7.配合陳列部門完善店鋪產(chǎn)品陳列搭配指導。 | |
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| | | 2003年7月-2006年8月： | 香港旗牌王集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港旗牌王集團 | 職 位： | 主任設計師 | | 工作描述： | 全面負責男女牛仔休閑系列的開發(fā)設計工作，輔助設計總監(jiān)完成流行主題方案，款式面料的全面整合設計開發(fā)。并參與 “2006中國國際時裝周春夏流行趨勢發(fā)布”款式設計。師從11屆中國十佳服裝設計師,全面負責管理開發(fā)設計系列貨品,其中以牛仔休閑系列為主,并在2004年取得旗牌王品牌市場銷售份額全國第二的好成績，2005年取得旗牌王品牌市場銷售份額全國第一的好成績
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 連云港技術(shù)學院 | 服裝設計與工程 | 專科 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
