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許哲雄
更新日期 2012/5/7    打印許哲雄的簡歷

【基本信息】
姓     名
許哲雄
性     別
出生年月
1979年8月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 品控經(jīng)理  
期望工作地點: 廣東省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2010年6月-至今: ]廣州市森大貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: ]廣州市森大貿(mào)易有限公司
職 位: 品質(zhì)管理部經(jīng)理
工作描述: 公司所有銷售產(chǎn)品都在國內(nèi)采購或貼牌生產(chǎn), 主要出口到非洲及南美地區(qū), 并在海外設(shè)有多家分公司.本人負責公司所有質(zhì)量管理相關(guān)工作及質(zhì)量體系建設(shè), 并兼管設(shè)在國內(nèi)的3個中轉(zhuǎn)倉庫.

1.公司質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略制訂與實施;
2.領(lǐng)導部門人員建立和完善供應商質(zhì)量管理體系, 并推進質(zhì)量持續(xù)改進;
3.與跨職能團隊緊密合作,有效處理各類投訴,消除可能影響質(zhì)量管理推進的工作障礙;
4.國內(nèi)中轉(zhuǎn)倉庫的管理(倉庫總面積超過1萬平方);
5.負責新產(chǎn)品的評估, 測試與質(zhì)量標準建立,
6.負責所有第三方檢驗及工廠審核, 確保達到符合性要求;
7.領(lǐng)導部門完成工作信息化建設(shè);
8.負責公司質(zhì)量成本控制;
9.管理及發(fā)展部門成員工作績效.

工作業(yè)績:
1.成功建立并規(guī)范化部門運作, 質(zhì)量控制覆蓋率由70%提升到95%以上, 人員工作效率累計提升48%;
2.大幅降低產(chǎn)品質(zhì)量投訴率.2年內(nèi)由2.1%減少到0.2%.
3.成功建立供應商評估分級管理體系,品質(zhì)數(shù)據(jù)庫及產(chǎn)品認證系統(tǒng), 質(zhì)量成本累計降低20%;
4.大幅提升倉庫管理水平。 配貨準確率由98%提升為99.5%, 庫存周轉(zhuǎn)率由15天提升到8天, 倉庫總體成本降低20%;
5.主導并成功完成公司ISO認證及維護工作;
6.主導降低物流鏈貨損項目, 每年為公司減少直接損失一百萬以上;
7.有效的協(xié)調(diào)所有第三方驗貨和審廠工作, 一次通過率達到98%以上;
8.成功完成部門構(gòu)建和優(yōu)化。

2006年3月-2010年6月: 美國藝銘(亞太區(qū))有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 美國藝銘(亞太區(qū))有限公司
職 位: 品管經(jīng)理
工作描述: 負責公司在亞洲區(qū)所有的質(zhì)量管理工作.設(shè)定部門工作目標及發(fā)展策略,持續(xù)完善公司質(zhì)量管理系統(tǒng).
1.管理所有的出貨檢驗,并協(xié)調(diào)公司其他部門和工廠及時解決質(zhì)量問題.
2.對現(xiàn)有及新產(chǎn)品進行質(zhì)量評估并參與產(chǎn)品批核過程;
3.負責質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及維護;
4.負責對公司內(nèi)部及供應商的出口貨品安全法規(guī)的培訓,協(xié)調(diào)各方執(zhí)行并保證其符合性;
5.維護及發(fā)展同供應商關(guān)系,定期評估供應商表現(xiàn),帶動供應商品質(zhì)改進及系統(tǒng)完善;
6.負責所有歐美客戶審廠工作. 協(xié)調(diào)各方保證其符合性;
7.提供有關(guān)質(zhì)量方面的客戶服務;
8.管理及發(fā)展部門成員工作績效.

工作業(yè)績:
1.成功的建立并優(yōu)化QA運作/數(shù)據(jù)分析維護系統(tǒng),提高的部門工作效率達40%.
2.大幅降低產(chǎn)品退貨或投訴率.3年內(nèi)由9%減少到0.8%.
3.全面有效的新產(chǎn)品評估及控制, 投放市場后的重大投訴為0;
4.在保證質(zhì)量前提下成功完成數(shù)十個降低成本/損耗項目, 為公司節(jié)省數(shù)百萬美元;
5.有效的協(xié)調(diào)所有第三方驗貨和審廠工作, 一次通過率達到95%以上;
6.提供及時有效的關(guān)于質(zhì)量方面的服務, 主要客戶(Wal-mart;Target;Home depot;Staples;Office Depot,etc...)滿意度達到100%.
7.成功的設(shè)立了公司檢驗測試設(shè)備及體系;

2004年4月-2006年3月: 得而達水龍頭(中國)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 得而達水龍頭(中國)有限公司
職 位: 質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導
工作描述: 負責新項目開發(fā)過程中的品質(zhì)活動(新供應商的審核,重要過程的審核和評估,控制計劃的制定;新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和評估,新產(chǎn)品的測試和確認等);負責供應商的日常管理和品質(zhì)系統(tǒng)提升;負責和維護建立貨源處檢驗的流程和美國總部之間關(guān)于品質(zhì)問題及系統(tǒng)方面的溝通;負責QA部門文件的編寫和優(yōu)化;主導對供應商新工藝(物理真空電鍍等)的評估和認可;管理,培訓并發(fā)展團隊成員。
工作業(yè)績:
通過和美國相關(guān)同事和本地供應商的緊密合作,大大的提升了新產(chǎn)品開發(fā)的周期時間和質(zhì)量水平。供應商的壞品率(PPM)兩年內(nèi)由163204下降到35821。通過建立并推行在本地供應商實行貨源處檢驗,以及對供應商直接銷往美國的產(chǎn)品的審核系統(tǒng),大幅度的縮短合格物料供應周期時間。因工作表現(xiàn)出色在2005年升職為供應商質(zhì)量工程師主管。
【教育】
2009年3月 - 2012年12月    中山大學   項目管理碩士 碩士
專業(yè)描述: 機械工程及自動化[機械類]語言及方言
【聯(lián)系方式】

 
 
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