| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年9月-至今： | 北京亞星貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京亞星貿易有限公司 | 職 位： | 市場經理 | | 工作描述： | 1、負責高檔女裝品牌AHNSIL和北京及周邊各A類商場的合作，條件談判、簽訂合同、定期回款和其他事項；
2、外阜市場的調研與分析，能保證公司在外阜市場以合理的條件進入 | |
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| | | 2007年5月-2009年8月： | 北京圣士福服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京圣士福服裝公司 | 職 位： | 市場經理 | | 工作描述： | 北京圣士福服裝公司自成立以來，是一家集設計、生產銷售于一體的女裝品牌公司，主營PIETRA（中文音譯皮耶特拉）品牌，PIETRA品牌女裝在東北、華北地區有幾十家專柜，未來銷售要擴展到全國，不斷業內提升品牌知名度。
主要職責：
1、北京各大商場的開店工作。負責條件談判、簽訂合同、定期回款和其他事項；
2、對部門人員招聘和培訓。做市場調研分析，在合理的條件下進入目標商場，有效的提高市場份額；任職期間,成功開發國泰百貨（6家）、新世界、中友百貨、當代商城等20多家商場； | |
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| | | 2005年2月-2007年4月： | 福建鴻星爾克體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 福建鴻星爾克體育用品有限公司 | 職 位： | 市場主管 | | 工作描述： | 星爾克集團創建于2000年6月，是國內領先的體育運動品牌。集團現有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個全球品牌，產品涵蓋運動鞋、運動服以及種類齊全的運動配件。集團擁有職員近萬名，配置19條國際制鞋生產線，年產運動鞋1700萬雙。2005年，鴻星爾克在新加坡成功上市，成為國內第一家在國外上市的運動品牌。
主要職責：
1、北京各大商場和各商業街區的開店及銷售工作。負責條件談判、簽訂合同、定期回款和其他事項；
2、對部門人員招聘和培訓。做市場調研分析，在合理的條件下進入目標商場，有效的提高市場份額； 1、在有效的管理下，銷售額在不斷提升（每月以5-10%遞增）；
2、成功開發國泰百貨、物美、新世界、家樂福、美廉美、華潤萬家及商業街區門店等等40多家； | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 北京興華大學 | 工商管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人組織能力強，在職工作組建團隊,組織培訓,制定計劃,并達成目標.善于資源分析,能充分利用各種資源.有較強的獨立性和分析能力.能夠適應快節奏的工作,有較強的實戰經驗和實際操作能力。
性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，戒驕戒躁，有比較沉穩的性格.對工作認真負責，經常得到領導的好評！ |
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| 【聯系方式】 |
