| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年10月-至今： | 北京銀信長(zhǎng)遠(yuǎn)科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京銀信長(zhǎng)遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行 ；
2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，組織編制財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)分析，為高管人員提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
3、組織編制年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)督執(zhí)行情況，定期出具預(yù)算分析報(bào)告；
4、組織業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)、季度報(bào)告、年度報(bào)告的出具；
5、合同審核、支出審核、財(cái)務(wù)管理報(bào)表審核
6、組織稅審和年報(bào)審計(jì)工作；
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理； | |
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| | | 2009年11月-2011年9月： | 北京中聯(lián)科偉達(dá)技術(shù)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中聯(lián)科偉達(dá)技術(shù)股份有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、組織八個(gè)子公司的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表合并等工作；
2、主持八個(gè)子公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；
3、組織完善財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
4、合同審核、支出審核，集團(tuán)內(nèi)部的資金調(diào)拔；
5、與銀行聯(lián)系辦理貸款事宜；
6、子公司財(cái)務(wù)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
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| | | 2005年10月-2009年10月： | 北京華思普科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華思普科技有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議； 5、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
6、 參與總公司重大投融資決策
7、盡職調(diào)查、出具報(bào)告為公司的投資決策提供依據(jù)
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 黑龍江大學(xué) | 會(huì)計(jì)[經(jīng)濟(jì)學(xué)類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
1、有上市公司、集團(tuán)公司、高新雙軟企業(yè)及工業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練應(yīng)用金蝶K3ERP 用友U8ERP、用友NC |
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| 【聯(lián)系方式】 |
