【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
設計總監 |
期望工作地點: |
上海市-上海 廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年11月-至今: | 某知名上市品牌集團公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 某知名上市品牌集團公司 | 職 位: | 服裝·紡織品設計師 | 工作描述: | 時尚休閑男裝季度開發,年度產品規劃、流程,時間節點規劃,季度產品的開發、主題系列服飾的開發概念、款式看板、面輔料看板的調整。根據價位預算面料的成本、面料的選用、色彩的批次確定。開發款式圖的審核、訂貨會樣衣的陳列搭配以及協助總監負責部門日常管理、人員考核等工作。 | |
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| | 2005年1月-2008年11月: | 東莞鴻越(依米奴)服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 東莞鴻越(依米奴)服飾有限公司 | 職 位: | 設計經理 | 工作描述: | 工作職責:1負責公司的運動休閑服裝和配件板塊的開發, 2訂開發計劃 3選料、選色 4評選設計款式圖 5指導設計師跟進樣衣、修改樣衣 6根據市場價訂價錢和工廠談洽價錢等工作 7開訂貨發布會(包括選模特、走秀的貨品搭配、走秀彩排、訂貨等全程工作) 8貨品架構組合、上市貨期計劃等工作。 9到現場拍攝告畫冊等工作 | |
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| | 2001年12月-2004年12月: | 廣州華迪圣奴服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州華迪圣奴服飾 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 設計風格是商務休閑男裝。主要工作是款式設計、印花、繡花的設計。板型的確認、樣板的修改,頭板的面料輔料的選購 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2002年7月 | 華南農業大學藝術學院 | 服裝設計[機械類] | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
自我綜合評價概述
工作能力與經驗:
多年從事品牌的開發設計工作,了解流行趨勢,有較好的品牌理念和品牌開發能力。
能全面掌握每個季節整盤貨的開發制訂詳細的開發計劃。
有較強的管理和協調能力。能帶領設計師完成公司每個季度的開發任務。有較強的團隊精神敬。能指導制板
熟悉市場和面料、輔料市場。
熟悉印花、繡花,洗水,釘珠等工藝,熟悉服裝各種制作工藝和生產流程。
熟悉電腦:熟練ADOBE ILLUSTRATOR,COREDRAW、PHOTOSHOP等作圖軟件和常用辦公軟件。特別是ADOBE ILLUSTRATOR軟件,在每家公司我都指導教會設計師學習該軟件,人數上百人。 |
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【聯系方式】 |