| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經理 營運經理 項目經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 浙江省-杭州 浙江省-寧波 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年5月-2011年9月： | 溫州ONEONLY服飾 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 自營 | | 工作描述： | 3家店鋪的經營管理銷售管理，人員管理 ，貨品管理SKU OTB 的制定與實施，貨品的搭配以及銷售管理。店鋪氛圍設計管理，顧客管理。 | |
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| | | 2006年5月-2007年5月： | 溫州尊龍汽車銷售服務有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場部經理 | | 工作描述： | 公司日常形象管理，新產品的市場推廣（車展、媒體發布會，獨立的發布會等）。與當地媒體的聯系溝通�？蛻袈撜x企劃案的規劃，實施。同總公司的聯系溝通。 | |
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| | | 2003年9月-2006年4月： | 江蘇華地國際控股有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 百貨事業部 | 職 位： | 經營分析 | | 離職原因： | 回溫州 | | 工作描述： | （無錫八佰伴 常州 常熟 丹陽）門店店經營業績分析，內容包括：銷售業績分析，利潤分析，品相分類分析，客戶分析，重點品牌以及波動品牌銷售分析。競爭對手分析。同時還包括對各品類熱門品牌考察以及引進。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年8月 - 2003年7月 | 連云港職業技術學院 | 對外經濟與貿易 | 專科 | |
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| 2012年3月 - 2012年5月 | 香港IFB國際買手學院 | 國際時尚買手 | 本科 | | 專業描述： | 系統性的學習買手所必須掌握的各項技能包括：數據的采集 數據的分析方法，根據銷售數據分析、競爭品牌、市場變化，制定合理的訂貨目標及銷售預測；
制定每季貨品選貨、采購、上市計劃，確定上貨時段，制定品種、顏色、尺碼比例及合理sku數；制定買貨計劃，進行買貨測算，包括品牌結構、款式選擇、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；如何建立貨品管理體系，制定相關貨品數據的分析報表；
收集各種時尚信息，對于目前服飾流行趨勢、時尚趨勢有敏感度迅速做出反應；
視覺營銷方式方法 店鋪選址 燈光效應 貨品陳列 等
供應鏈管理
奢侈品管理
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| 【聯系方式】 |
