| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年11月-2012年4月： | 女裝品牌（非） 春子服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 女裝品牌（非） 春子服飾 | 職 位： | 倉管主管 | | 工作描述： | 負責整個倉庫的管理工作,按計劃實行各項盤點工作,審核所有的出入庫單,做好倉庫的防火,防潮,防盜工作.按照合理的庫存做出采購計劃.在不積壓公司的資金下確保公司生產(chǎn)的順利進行. | |
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| | | 2009年10月-2010年10月： | 東莞南昇時裝機繡廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞南昇時裝機繡廠 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 在職主要負責外發(fā)服裝生產(chǎn)質(zhì)量.貨期的跟進及面輔料和板的跟進工作。
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| | | 2008年6月-2009年9月： | 富深電子 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 富深電子 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任 | | 工作描述： | 協(xié)助經(jīng)理處理辦公室的日常辦公行政事務，通過QQ、MSN、email、電話、面訪等形式維護原有成交客戶，與客戶保持良好溝通，處理客戶關系，了解客戶需要，制定適合客戶的推廣方案，制做客戶的配合情況表，通過網(wǎng)絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料；招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。
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| | | 2004年6月-2006年10月： | 東茂五金廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東茂五金廠 | 職 位： | 倉管 | | 工作描述： | 按照存庫工作要求，做好存庫商品保管。準確做好商品出庫工作。按照規(guī)定做好倉庫盤點工作。。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 信宜市第三中學 | 無[社會學類] | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人積極向上，工作態(tài)度認真、負責，具有較強的溝通能力，能熟練運用國語和粵語，精通于市場開拓和業(yè)務的發(fā)展；有好的團隊精神和集體榮譽感，較好的管理能力；在新的人生走跑線上，我將會繼續(xù)努力，以更大的熱情和信心去迎接新的挑戰(zhàn)！并盡心盡力為貴單位做出不懈的努力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
