| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 經理助理 品牌經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-2012年3月： | 勁霸男裝(上海)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 勁霸男裝(上海)有限公司 | 職 位： | 產品專員·品牌專員 | | 工作描述： | 1.商品運營管理：負責貨品下單、到貨、配發、調撥、補貨、退貨等日常商品運營管理。
2.數據分析：每周對當季產品期貨執行,進銷存情況進行分析 ，并預測本區域市場的銷售走勢，對暢銷品進行訂單追加，推廣公司備單，引導客戶及時補貨，對滯銷品及時進行調配消化；每月對貨品多維度分析（暢滯銷、進、銷、存，折扣、庫存結構，庫齡結構，執行率，售罄率，環比，庫銷比…）。
3.協助制定商品企劃案：通過市場調研，了解市場流行趨勢，了解競爭品牌經營狀況及產品信息，并對當季貨品銷售進行分析及信息需求調研采集（產品風格、顏色、款式、版型、面料特性、花形工藝等）；通過歷史數據采集分析（采購及銷售品類結構，價格段結構，SKU結構）初步制定商品企劃案（包括：主題系列、大類SKU規劃、色系規劃、面料規劃、價格段規劃、成本規劃、生產周期規劃、促銷規劃）。
4.采買規劃：銷售目標預估、OTB設定；依據市場信息，分析歷史訂銷情況，結合新品開發，制定采買規劃（品類、尺碼、價位段，波段）。
5.上市規劃：根據上貨波段擬定上貨需求計劃，指引供應商投產。
6.組織訂貨會：協助領導擬定訂貨指引手冊、產品組工作培訓；前期組織樣衣交接，人員招募等事務；訂貨展廳現場管理，展廳樣品陳列，產品講解，引導客戶合理訂貨。7.樣衣評審：參與平時選樣會及樣衣評審會，篩選合適款式，了解產品賣點，熟悉產品面料特性及花型工藝，培養對公司產品的敏銳度。 | |
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| | | 2008年6月-2009年6月： | 勁霸男裝(上海)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 勁霸男裝(上海)有限公司 | 職 位： | 經理助理·秘書·文員 | | 工作描述： | 1.行政性工作：考勤管理,績效管理, 文件檔案管理，資產管理等日常行政事物管理。2.業務性工作：協助部門經理跟進部門相關業務事宜；參與部門樣衣評審，
熟悉公司產品，培養對產品的敏銳度；參與訂貨會工作，引導客戶訂貨。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 福建漳州職業技術學院 | 商品質量檢測[生物科學類] | 專科 | | 專業描述： | 普通化學實驗、微生物實驗、商品檢驗操作技能、分析化學實驗、食品商品學、食品安全與衛生學、普通化學、商品檢驗學、大學英語、企業管理…… |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.家庭環境影響造就自己—樸實務實、寬容大度、坦誠待人、任勞任怨、高度責任心及道德素養。
2. 5年的職場歷練，造就自己--具備良好的協調溝通能力和獨立解決問題、分析問題的能力；具備很強抗壓能力，能接受高強度的工作狀態，敢于接受新挑戰；具有強烈的責任心、事業心，上進心；具備良好的職業素養，注重團隊協作；熟悉產品銷售及商品運營模式；了解終端零售運營管理；熟悉產品面料工藝知識，具備敏銳的產品感知；把握市場動態，對產品市場信息有獨到的分析判斷能力。
職業技能與特長
善于協調溝通，善于數據分析，市場分析，產品敏銳度強 |
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| 【聯系方式】 |
