| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年11月-2012年2月： | 深圳某服裝設(shè)計(jì)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳某服裝設(shè)計(jì)有限公司 | 職 位： | 大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司整個(gè)華北大區(qū)北京辦事處的所有日常管理：包括市場拓展、店面設(shè)計(jì)、裝修、人員的招募與培訓(xùn)、銷售、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、陳列、回款等，部門各規(guī)范、導(dǎo)購手冊等制度的制定和完善，貨品的配發(fā)、陳列、倉存、調(diào)配與流通，整體品牌策略與大型促銷方案的計(jì)劃與實(shí)施等等、、、
①市場拓展部：制定年度、季度拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)拓展部在華北大區(qū)內(nèi)與天虹、國泰、新世紀(jì)、永旺、大洋等百貨進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作，同時(shí)瞄準(zhǔn)各地購物中心市場，先后與國瑞、嘉茂、萬達(dá)、五道口、綠地、國盛等進(jìn)行合作；
②設(shè)計(jì)部：宣傳冊、形象畫、店內(nèi)形象設(shè)計(jì)等的指導(dǎo)審核工作；
③裝修：督促各店面的裝修進(jìn)程，檢驗(yàn)裝修質(zhì)量等；
④培訓(xùn)：主持各區(qū)域主管、督導(dǎo)的培訓(xùn)，完善辦事處自主的銷售技巧、服務(wù)禮儀、賬務(wù)管理、陳列常識等課件，監(jiān)督店長、店員培訓(xùn)等；
⑤銷售：根據(jù)公司總部銷售戰(zhàn)略，細(xì)分銷售市場，確立月度、年度區(qū)域與大區(qū)銷售目標(biāo)，結(jié)合拓展部市場變化制定年度、季度銷售計(jì)劃，結(jié)合銷售市場變化制定定期與不定期多樣的促銷計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行到位，以確保銷售額與品牌知名度的雙增長；
⑥統(tǒng)計(jì)：各區(qū)各店內(nèi)貨品進(jìn)、銷、存、折扣情況，管理費(fèi)用與貨款回收等；
⑦物流：根據(jù)公司及本區(qū)域戰(zhàn)略，因時(shí)因地的進(jìn)行大區(qū)間貨品調(diào)配，補(bǔ)充新品等；
⑧規(guī)范：為公司總部的導(dǎo)購手冊、運(yùn)營管理、獎懲體系的建設(shè)與完善提供幫助和建議，華北區(qū)域各部門日常管理、考核制度的制定與實(shí)施等；
⑨其他：北京公司、個(gè)體工商戶的注冊、稅務(wù)等方面工作的開展；
主要業(yè)績：由起初的2家直營店（北京），拓展為現(xiàn)在北京在內(nèi)的22家，其中北京8家，天津3家，河北4家，山東4家，山西3家；銷售業(yè)績由原來的230萬增長至今約2800萬元。 | |
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| | | 2006年6月-2007年10月： | 義烏油畫廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 義烏油畫廠 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 工作描述： | 統(tǒng)籌整個(gè)加工工廠所有工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常處理，開發(fā)、跟進(jìn)客戶關(guān)系，以及畫工、畫師的日常管理等、、、 | |
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| | | 2004年9月-2006年5月： | 北京愛慕內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京愛慕內(nèi)衣有限公司 | 職 位： | 事處經(jīng)理 | | 工作描述： | ①辦事處團(tuán)隊(duì)發(fā)展及日常管理；
②指導(dǎo)并監(jiān)督下屬人員對各商場的銷售提升、市場拓展、客情維護(hù)等；
③組織辦事處管理人員以及店長、店員培訓(xùn)，并對其進(jìn)行定期的考核評估；
④制定辦事處的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各區(qū)域，以完成公司銷售目標(biāo)；
⑤協(xié)調(diào)處理好4個(gè)品牌的市場定位，提高市場占有率、品牌知名度與認(rèn)同度；
⑥ERP系統(tǒng)分析，及時(shí)調(diào)整各商場專柜的貨品結(jié)構(gòu)，并結(jié)合市場情況進(jìn)行促銷活動的策劃、安排與實(shí)施；
主要業(yè)績：
與萬象城、天虹百貨、茂業(yè)百貨、海雅百貨、太陽百貨等16家深圳各大高級商場進(jìn)行合作，年銷售額均超過2000萬。 | |
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| | | 2003年7月-2004年8月： | 深圳市指間沙服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市指間沙服裝有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)全國（目前為廣東�。╀N售部所有事務(wù)，包括銷售管理人員的招聘與培訓(xùn)、貨品的陳列與調(diào)配、賬務(wù)的監(jiān)管、市場的開拓與維護(hù)、店鋪的裝修與開業(yè)、活動的策劃與執(zhí)行等等；在職一年期間，由原有的深圳8家店發(fā)展為21家，銷售業(yè)績由原來的600萬增長到約2000萬每年、、、 | |
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| | | 2002年7月-2003年6月： | 深圳市利宇服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市利宇服裝有限公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)員 | | 工作描述： | 主要客戶群為，各機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、大型商場、公司企業(yè)、工廠等等，為公司開發(fā)了 大批客源：中南海大酒店、格蘭云天大酒店、香港威威公司、精量電子有限公司、中國 影樓報(bào)社、中港三航局蛇口工程部、綜合信興倉運(yùn)有限公司、首創(chuàng)森美汽車貿(mào)易有限公司、久天澤投資有限公司 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 河北科技大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | �？� | | 專業(yè)描述： | 此專業(yè)包含課程有:市場營銷/服裝設(shè)計(jì)學(xué)/服裝色彩學(xué)/服裝打板和制板/服裝材料學(xué)服裝工藝/工廠管理等等語言及方 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 十年工作經(jīng)驗(yàn)，公司低、中、高層經(jīng)驗(yàn)，其職其間運(yùn)作了多個(gè)品牌的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，具有良好的品牌營運(yùn)意識，清析的品牌發(fā)展思路，先進(jìn)的經(jīng)營理念和管理模式，拼搏、重經(jīng)驗(yàn)、精管理。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事力求盡善盡美。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心，有著良好的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)意識及組織、協(xié)調(diào)、管理才能。為人誠懇、熱情、自信，態(tài)度積極樂觀。
職業(yè)技能與特長
營銷管理，企劃 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
