| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 上海弛馭貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海弛馭貿易有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | *根據公司年經營目標，與電商負責人制定整體采購方向，利用網絡開發新供應商、工廠、合作伙伴，并實地尋找質優價廉的產品，高出雙倍的盈利；
*制定并完善采購制度及評估體系，制定并執行本部門年度計劃和預算, 協作與跨部門工作、推進供應鏈成本結構優化，降低采購成本；
*負責日常采購工作，熟悉商品管理，對每個產品進行評估、報價、下單、內外包裝（設計），與供貨商溝通、跟進訂單生產進度，配合監督好質量，協調物流公司，確保按時交貨、進店、庫存管理；
*精通電商網站運營，需求分析、優化產品線、頁面設計、發布及更新產品信息、文字圖片編輯及后期維護、營銷推廣策劃、物流配送等電商技能，開發潛在客戶、促成交易；
*落實團隊建設與人才培養，帶領下屬實地進貨，定期進行同類商品市場調研，同行業渠道和市場變化趨勢，完善采購策略，完成銷售業績指標；
*外貿服飾、紅酒、化妝品、鞋子等有穩定優質貨源，有品牌意識，了解老百姓的吃穿習性；并能進行線下銷售，創造可觀利潤。
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| | | 2006年8月-2008年11月： | 北京卡福貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京卡福貿易有限公司 | 職 位： | 銷售工程師 | | 工作描述： | 負責維護已有二十多家可口可樂及百事可樂飲料工廠活性炭的供應及技術支持（上海申美、南京中萃、廣東太古、廣州屈臣氏）；
開發新的飲料工廠（西安富田、昆明富田、南京紫泉）；
不定期拜訪國內可口可樂及百事可樂工廠并與工廠品控技術人員交流（上海紫泉、杭州中萃）；
負責工廠發貨，提供每次貨物的產品規格、第三方認證等
負責國內市政水廠活性炭的招標、起草相關報價單、合同、供貨、安裝、運行、維護保養等；
制定水廠活性炭的安裝流程、維護保養、反沖洗以及售后服務條例；
項目安裝經驗:杭州高新濱江水廠裝碳 嘉興水廠 | |
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| | | 2004年3月-2005年7月： | 上海市浦東新區合慶中學 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海市浦東新區合慶中學 | 職 位： | 化學教師 | | 工作描述： | *負責初三及高一年級四個班級教學,積極參加區教委安排的聽課任務；
*組織好學生的課外活動，培養學生的實驗動手能力；
工作業績
*期中期末考試高一年級組,總平均分80.5在浦東新區里位于前列.
*指導初三年級同學在區化學竟賽白貓杯中,獲得二等獎.
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| 【教育】 |
| 2000年2月 - 2004年2月 | 上海師范大學 | 化學教育 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 七年銷售及市場管理經驗、三年電商采購管理經驗，深知B2C、S2C等電商運營模式，有實體店及電商企業采購管理經歷，深知國內江浙及珠江三角洲等地貨源分布，對優質貨源有能力把握、有實地采購經驗、能控制價格，良好合作關系，熟稔采購管理運作流程，能快速建立起采購體系，熟練運用網絡平臺推廣產品和提升品牌知名度，良好協調及商務談判、人際溝通能力，敢于挑戰工作壓力。
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| 【聯系方式】 |
