| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 四川省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年1月-2012年2月： | 深圳奧琳菲妮服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳奧琳菲妮服飾有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1、規劃公司2011秋冬及2012年春夏裝的設計企劃。
2、做好各個系列設計走向和靈感來源。
3、規劃貨品結構及各個上貨波段時間。
4、組織設計部人員開發當季面料及印繡花及圖案。
5、把握設計師的設計方向，按計劃監督設計師完成設計任務.
6、開發各季的配飾開發的搭配。
7、本部門的日常管理工作。
8、完成上級交待的其它任務。 | |
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| | | 2008年12月-2010年12月： | 深圳奧扉服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳奧扉服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、市場資訊與流行資訊收集；
2、顏色、面料、結構、故事主題初定；
3、按時并保質保量完成服裝款式設計圖；
4、圖案設計的理念和指引并與圖案設計師進行良好溝通；
5、制出詳細清晰完整的工藝板單和圖案板單；
6、審頭板并對頭板進行修改；
7、公司資訊嚴格保密不可外泄；
8、完成上級交待的臨時任務。 | |
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| | | 2007年9月-2008年12月： | 深圳市海闊天空服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市海闊天空服飾公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、負責設計部款式開發的任務，及協同圖案設計師完成款式最終效果。
2、根據設計方案，計劃及市場反應，把握所屬系列的款式最終效果。
3、領導交辦的其他事項。
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| | | 2005年3月-2007年8月： | 深圳"華銳世紀"服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳"華銳世紀"服裝設計有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1、負責設計部款式開發的任務，及協同圖案設計師完成款式最終效果。
2、根據設計方案，計劃及市場反應，把握所屬系列的款式最終效果。
3、領導交辦的其他事項
旗下的品牌"摩卡奴"女裝占據黑白一部分市場,將歌特,朋克,時尚,休閑,帥氣元素融為一體,體現女性獨有的"不羈"魅力.
我在此公司負責棉襖,羽絨和皮草的設計開發,成績顯著,并在07會展中心的走秀受到業內人士的好評.
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| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2005年7月 | 成都紡織高等專科學校 | 服裝設計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.熱愛服裝藝術，色彩搭配感強。特別喜歡黑白的沖撞和帶來震撼的力量. 2.善于抓住每季的流行趨勢，擅長休閑，時尚的設計風格， 抓住每一個細節,把握服裝的整體設計，使上下裝和諧統一．3 熟悉繡花，釘珠．洗水等特殊工藝． 4.對時尚、流行感覺敏銳，有很好的悟性和創意. 對市場有準確的判斷和獨特的見解 。5了解廣州,虎門,深圳面輔料及服裝場.6.具備服裝系列設計、擅長陳列,搭配.對每季貨品有整核,調配能力。7.了解面輔料行情及發展趨勢； 8.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力較強。 |
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| 【聯系方式】 |
