| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-2012年1月： | 寧波嘉樂企業 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波嘉樂企業 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 根據公司整體市場運營狀況及服裝部整體規劃要求，負責面輔料開發及生產一切事務，主要包括：
1:配合設計部開發的面輔料及顏色的確認；
2:負責生產采購中合同及報價的確認，同時大貨面輔料的出貨及時率的掌握，面料品質的確認，如手感、顏色、風格等；
3:負責品管部檢測標準的制訂及大貨送交檢測局檢測，配合銷售部做好檢測報告；
4:采購后期的妥善管理工作。
5:負責公司的產品檢測，對客戶所有要求進行逐個檢測，例如透濕透氣、吸濕排汗、水壓、三防、抗阻燃、色牢度等；
6:負責公司所有生產產品的異常判定，確保產品符合客戶要求，對存在品質問題，如色花、色牢度、顏色差異等產品返修匯報報表及業務；
7:負責生產及業務的周報表、月報表的合格率的統計。
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| | | 2005年7月-2008年12月： | 喬丹（中國）體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 喬丹（中國）體育用品有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 喬丹（中國）體育用品有限公司 | 采購開發中心 | 面料輔料開發/采購
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 股份制企業 | 規模:10000
根據公司整體市場運營狀況及服裝部整體規劃要求，負責面輔料開發及生產一切事務，主要包括：
1:配合設計部開發的面輔料及顏色的確認；
2:負責生產采購中合同及報價的確認，同時大貨面輔料的出貨及時率的掌握，面輔料品質的確認，如手感、顏色、布面，風格等；
3:負責品管部檢測標準的制訂及大貨送交檢測局檢測，配合銷售部做好檢測報告；
4:采購后期的妥善管理工作。
5:負責公司的產品檢測，對客戶所有要求進行逐個檢測，例如透濕透氣、吸濕排汗、水壓、三防、抗阻燃、透濕透氣，色牢度等；
6:負責公司所有生產產品的異常判定，確保產品符合公司要求，對存在品質問題，如色花、色牢度、顏色差異等產品返修匯報報表及業務；
7:大貨生產備壞，下單，對賬，開票 | |
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| | | 2003年3月-2005年6月： | 泉州聯邦印染廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 泉州聯邦印染廠 | 職 位： | 科長 | | 工作描述： | 1:配合生產部做好面料品質的把控
2:負責生產大貨面料品質的確認，如手感、顏色、風格等；
3:負責品管部檢測標準的制訂及大貨送檢測，配合銷售部做好檢測報告；
4:負責公司的產品檢測，對客戶所有要求進行逐個檢測，例如透濕透氣、吸濕排汗、水壓、三防、抗阻燃、色牢度等；
5負責公司所有生產產品的異常判定，確保產品符合客戶要求，對存在品質問題，如色花、色牢度、顏色差異等產品返修匯報報表及業務；
6負責生產及業務的日報表、周報表、月報表，年報表的合格率的統計。
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 江西服裝學院 | 材料物理 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有良好的語言溝通能力及團隊合作精神，從事紡織染整多年，精通采購流程,通過這么多年的實踐工作經驗讓我鍛煉成較強的談判能力、成本分析能力、供應商開發能力；熟悉針梭服裝面料的特性及質量標準；了解面料市場行情，能對面料進行估價、核價，能對面料供應商進行管理，包括詢價議價、采購合同的訂立、面料的試樣、船樣的分析與審批等。8年以上國內大型服裝品牌面料采購開發工作經驗；服裝面料的采購、開發流程，了解面料的屬性、性能及驗收標準和面料處理異常。 |
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| 【聯系方式】 |
