【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
品牌經理 加盟部經理 業務經理 |
期望工作地點: |
陜西省-西安 |
期望月薪: |
6000-7999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年4月-2012年2月: | 裕程昆山體育用品有限公司西安分公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 業務部 | 職 位: | 客戶經理 | 離職原因: | 裕程與美國匡威合約到期,西安分公司撤消 | 工作描述: | 一、工作職責 負責公司旗下4個大客戶中(西安寶秦和寧夏寶佳) 1.期貨訂單 a,按照公司目標督促客戶足額采買 b,根據新品到貨情況督促客戶及時回款 2.渠道管理與拓展 a,渠道現狀分析(原點提升、空白市場開發及競品收集) b,制定季度、年度渠道的新開、改裝及撤銷計劃 c,檢查和協助經銷商實現新開、改裝計劃 3.客戶管理 a,根據新品到貨情況及客戶全盤庫存狀況,以商品售罄率為核心指導客戶,提升銷售的同時確保庫存良好回轉率 b,根據空白市場指導客戶,確保市場占有率 c,定期召開大客戶會議,及時和客戶溝通 4.客戶回款及客戶返利 二、業績 1.2010年4月至今各季度訂單任務達成,同比30%以上增長 2.2010年度及2011年度通路任務達成 3.協助客戶對原有網點銷售的提升、新開網點的發展來提升期貨訂單 4.協助客戶處理積壓庫存,保持良好回轉率,存銷比小于5 | |
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| | 2009年3月-2010年3月: | C&T中國品牌運營中心 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 區域經理 | 離職原因: | 經介紹轉至裕程昆山體育用品有限公司西安分公司 | 工作描述: | 一、工作職責 1.卡波樹童裝西南及山東市場的開發 2.開發新客戶、維護老客戶 3.期貨訂單及貨款回款 二、業績 1.西安市直營店開發(土門店、吉祥店、高薪店、小寨店) 2.四川、重慶、山東市場開發(成都、達州、遂寧、南充、萬州、青島、日照、濰坊、臨沂) 3.客戶及時回款 | |
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| | 2006年1月-2009年2月: | 世紀寶姿(廈門)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 店經理 | 離職原因: | 發展瓶頸 | 工作描述: | 一、工作職責 工作職責: 1.店鋪銷售 2.店鋪陳列 3.人員管理 4.日常相關 二、業績 1.自2007年以來超額完成公司銷售任務40%以上 2.店鋪陳列得到總公司的表揚及認可 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2006年6月 | 空軍工程大學電訊學院 | 計算機應用 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 守信、自律、敬業、創新、良好的語言表達能力及溝通能力,相信自己能夠做好! |
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【聯系方式】 |