| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年5月-至今： | 浙江名莎服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江名莎服飾有限公司 | 職 位： | 區域銷售管理 | | 工作描述： | 1、負責區域店鋪整體的零售營運、區域店鋪管理等工作；
2、推動區域店鋪提供卓越的服務，保證區域店鋪日常運作；
3、收集市場資訊；
4、維護與各商場的關系。
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| | | 2008年9月-2010年3月： | 北京元隆雅圖有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京元隆雅圖有限責任公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 組織和分配全體店員，共同完成公司下達的銷售任務；
2、 負責商品的要貨、上貨、補貨，做好貨品庫整理、商品陳列和服務質量管理等相關工作；
3、 負責周月與店鋪相關的分析、對比、總結溝通，在公司規定時間段內上報商品盤點差異；
4、 監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
5、 負責對店鋪員工的培訓、管理、激勵制度等工作安排；
6、 處理顧客投訴和突發情況的妥善處置。 | |
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| | | 2007年6月-2008年8月： | only | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | only | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 負責人員管理，帶領員工完成當日銷售指標。（代班）
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 興華大學（自考） | 行政管理[公共管理類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人具備較強的親和力、心態積極開朗、虛心進取、服務意識強；講求效率，具有較強的口頭、文字表達能力，出色的溝通、協調能力和團隊合作精神；愿意接受挑戰，精通銷售管理與銷售技巧。
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| 【聯系方式】 |
