| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 寶勝國際（控股）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寶勝國際（控股）有限公司 | 職 位： | 上海區部零售經理 | | 工作描述： | 1根據公司規定制定年度、季度、月度銷售及折扣計劃（分區域、店鋪）并落實完成；
2根據公司及品牌公司規定結合去同比制定季度OTB賣貨計劃并落實完成；
3協助、督促業務部門完成年度開關店計劃；
4制定年度、季度、月度盈利目標，并落實完成；
5根據品牌公司要求落實完成換季、新品上市及主題活動的相關陳列及培訓工作；6組織內部的選、訓、用、核、留，銷售隊伍的管理和培訓，提升團隊戰斗力并且對員工進行業績管理和評估，制定行銷計劃并落實完成。 | |
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| | | 2007年7月-2011年2月： | 華潤萬家生活超市（浙江）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 華潤萬家生活超市（浙江）有限公司 | 職 位： | 水產采購經理 | | 工作描述： | 1執行公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化并落實完成；
2本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護
3制定本部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃；
4完成新商品的引入、開發特色商品及供應商并且完成滯銷商品的淘汰；
5執行與供應商的合作方式、及供應商的交易條件讓公司利益最大化。
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| | | 2000年4月-2007年6月： | 杭州可悅衛生用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州可悅衛生用品有限公司 | 職 位： | 省部經理 | | 工作描述： | 1．管理銷售人員的營業活動及銷售狀況.；
2．.制定公司商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃；
3．對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，并落實完成；
4．保持現有客戶的穩定性, 管理日常維護作業；
5．開拓市場,開發新客戶(提高銷售額)，為公司創造收益；
6．關注客戶的意見和建議收集市場信息, 熟悉了解所轄市場與競爭對手的情況。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年6月 | 杭州商學院 | 旅游、經貿[工商管理類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人為人誠信，正直，待人誠懇，具有良好的職業操守、服務意識和團隊合作精神,善于與各類供應商建立并維持良好合作關系，認真細致,責任心強，有很好的團隊精神和凝聚力，有較強的組織能力和管理能力，具備一定的綜合管理經驗和能承受較強的市場壓力，高度認同公司企業文化，能獨擋一面、高效出色地開展工作。 |
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| 【聯系方式】 |
