| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年1月-2012年2月： | 國(guó)內(nèi)一線品牌時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 國(guó)內(nèi)一線品牌時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 副總助理 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司拓展、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，配合部門領(lǐng)導(dǎo)把握經(jīng)營(yíng)合同條款的內(nèi)容、跟進(jìn)其合同的審批。
2、及時(shí)了解各區(qū)域年度、季度、月度銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行整理、分析、總結(jié)，提出整改方案。
3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、人員管理等方面向領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)解決方案。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、跟進(jìn)各類制度的有效執(zhí)行及銷售工作的督導(dǎo)，以配合店鋪達(dá)成業(yè)績(jī)。
5、主導(dǎo)、主持公司每一季訂貨會(huì)的籌備、及以在此過程中與相關(guān)部門工作的溝通與落實(shí)，以確保順利完成訂貨指標(biāo)。
6、全面負(fù)責(zé)代理商的運(yùn)營(yíng)管理工作，從運(yùn)營(yíng)形象、貨品、人員管理等方面對(duì)代理商進(jìn)行有效支持，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)3800萬元。
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| | | 2006年1月-2010年12月： | 北京京港時(shí)悅商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京京港時(shí)悅商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 基本概況：負(fù)責(zé)Sao Paulo女裝品牌及BORGHESE化妝品在全國(guó)市場(chǎng)的產(chǎn)品組合、開拓、銷售管理等工作。
1、根據(jù)Sao Paulo女裝品牌成衣進(jìn)口的性質(zhì)及市場(chǎng)狀況，組織商品并針對(duì)不同區(qū)域進(jìn)行商品組合及分配。
2、根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃及各地區(qū)目標(biāo)百貨店的實(shí)際情況，配合和策劃市場(chǎng)活動(dòng)，同時(shí)定期回顧合作狀況，為達(dá)到市場(chǎng)開拓及推廣做有效支持。
3、負(fù)責(zé)全國(guó)的重點(diǎn)客戶、新興渠道、分銷系統(tǒng)的管理，根據(jù)年度整體計(jì)劃，帶領(lǐng)下屬對(duì)各自工作進(jìn)行管理與控制，并與重要客戶保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，以達(dá)到年度整體銷售計(jì)劃。
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| | | 2002年1月-2005年12月： | 華歌爾（中國(guó)）時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 華歌爾（中國(guó)）時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、銷售：根據(jù)公司整體計(jì)劃，制訂和安排北京地區(qū)的整體工作計(jì)劃，建立和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，帶領(lǐng)下屬積極有效的開展工作；跟蹤分析銷售狀態(tài)，保證了公司的銷售和利潤(rùn)年增長(zhǎng)率的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)北京區(qū)域各百貨店的銷售管理工作，在負(fù)責(zé)部門內(nèi)取得2002年銷售額稅后2500萬元的成績(jī)，保持了每年20%的增長(zhǎng)率。
2、市場(chǎng)：按照公司全年市場(chǎng)計(jì)劃的要求，依據(jù)各個(gè)客戶的實(shí)際情況，配合和策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并與客戶定期回顧合作狀況，為銷售的達(dá)成和市場(chǎng)推廣作有效的企業(yè)支持。
3、管理：負(fù)責(zé)北京區(qū)域的工作，配合公司整體管理要求，建立本部門的管理體系，同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)及店長(zhǎng)進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)、客戶服務(wù)、客戶年度計(jì)劃等相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；激勵(lì)和帶領(lǐng)下屬與客戶保持良好的溝通、交流氛圍。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 人民大學(xué) | 商業(yè)企業(yè)管理[工商管理類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
資深市場(chǎng)銷售經(jīng)理，近20年的工作經(jīng)驗(yàn)；有區(qū)域年銷售額稅后2500萬元，代理商年定貨額3800萬元的市場(chǎng)業(yè)績(jī)；有近20年在消費(fèi)品行業(yè)中銷售、管理的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、 渠道開發(fā)、 經(jīng)銷商、代理商管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
