【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
首席設計師 |
期望工作地點: |
廣東省 北京市-北京 福建省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2006年3月-2011年4月: | 奧林威服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 奧林威服裝公司 | 職 位: | 設計總監 | 工作描述: | 探研分析歐美各大時尚休閑品牌的最新流行趨勢和流行元素,根據市場需求設計與修改出新款,或按客戶要求設計款式。維持維護辦公室設備的正常運轉,處理各種公私矛盾,降低辦公室的動作成本,增加員工的凝固力。負責外發單的質量跟蹤等。(男式T恤、衛衣、牛仔、棉衣為主) | |
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| | 2004年3月-2005年10月: | 廣州皇馬服飾有限公司(花花公子) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州皇馬服飾有限公司(花花公子) | 職 位: | 開發部經理 | 工作描述: | 公司從事美國品牌香港代理在中國大陸的研發。(男式牛仔商務休閑褲、牛仔休閑襯衫、牛仔商務休閑茄克等)。主要負責研發中心整體運作與每季度的新產品開發工作。包括產品整合和品牌風格的把控及產品工藝版型的監控 | |
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| | 2001年2月-2003年12月: | 美國邁世公司駐廣州代表處 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 美國邁世公司駐廣州代表處 | 職 位: | 設計部主管 | 工作描述: | 創建立并擴大公司的開發部門,并管理開發部的運作。組織分配落實設計師、紙樣師傅、車板師傅對韓國、美國、智利、挪威、等國外客戶新產品的研發。(女裝牛仔系列、女裝針織系列)。負責樣衣,板形,制做工藝技術的確認,樣板的成本核算等。有時還要負責產品外發加工及產品的品質監控。公司屬韓資。 曾經的一點業績 在邁世公司擔任設計主管期間,開發出來的產品很多得到客戶的好評,其中一款用洗水棉做的時尚休閑的女褲累計銷售量達到十萬條以上。開發部門的紙樣桌與裁床按板等都是按我的設計制做的。它的優點是:經濟、實用、漂亮、又不占用太多地方,像高檔的家私,而且是組合型的,拆開后可搬運進普通家庭房間。實用性極強。 | |
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【教育】 |
1995年9月 - 1997年7月 | 湖南省工藝美大 | 服裝設計[輕工紡織食品類] | 專科 | 專業描述: | 紡織食品類]
專業描述與主修課程: 索描、色彩、服裝歷史、服裝材料、服裝設計、結構設計、縫制工藝、效果圖等
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
具有較強的品牌策劃、設計開發能力及行業競爭能力。* 有較強的團隊組織、溝通能力及有效的執行力。* 對待工作認真負責;對上司、老板敬愛有加。* 本人工作能力全面,善于發現問題,就地解決問題。*與同事關系融洽,緊要時刻全力維護公司、老板、上司的利益。* 本人成熟,注重實效,有朝氣,工作經驗非常豐富。
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【聯系方式】 |