| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年7月-2012年2月： | 蘇州紫瑞投資管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州紫瑞投資管理有限公司 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、確定公司的經(jīng)營計(jì)劃，發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，并指揮實(shí)施；
2、主持制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；
3、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，制定市場拓展計(jì)劃和價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并指揮實(shí)施；
4、全面負(fù)責(zé)公司的市場，銷售拓展，人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)重要客戶的接待工作
6、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
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| | | 2009年3月-2010年12月： | 中國綠線 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中國綠線 | 職 位： | 人事行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、明確公司人力資源總體目標(biāo)和方案，向副總裁提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；2、制定公司人力資源管理方針、政策和制度；3、塑造、維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化；4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬等工作，確保人力資源的合理使用；5、及時(shí)處理公司管理過程中重大人力資源問題等等
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| | | 2007年2月-2009年2月： | 環(huán)球資源 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 環(huán)球資源 | 職 位： | 分公司總經(jīng)理 | | 工作描述： | 分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理
職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))
職責(zé)和業(yè)績： 1.作為區(qū)域主管，開發(fā)和管理當(dāng)?shù)厥袌觯黾愉N售業(yè)績，完成銷售指標(biāo)；
2.監(jiān)管分公司的內(nèi)部管理，包括規(guī)范人事行政制度、建立有效的培訓(xùn)體系；
3.根據(jù)分公司工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)收支、編制分公司的年底預(yù)算，并加以控制；
4.完成總公司分配的所有工作。
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| | | 2003年5月-2006年12月： | 中企動力科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中企動力科技股份有限公司 | 職 位： | 人事行政總監(jiān) | | 工作描述： | 從一名普通的人事專員晉升為人事行政總監(jiān)，主要工作是1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)分公司人事、行政管理工作，提高公司的綜合管理水平； 2、落實(shí)人力資源戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃方面要求，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的最優(yōu)配置； 3、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計(jì)劃和審核人力資源、行政管理費(fèi)用、控制人力資源、行政管理成本； 4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、考核與指導(dǎo)，提高下屬人員的工作效能； 5、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)；6.分公司內(nèi)部人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)等工作。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 蘇州工藝美 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)[電子信息科學(xué)類] | 專科 | | 專業(yè)描述： | 計(jì)算機(jī)的簡單編程以及CAD、OFFICE、VB、VFP等軟件的應(yīng)用 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
八年的工作經(jīng)驗(yàn)，其中近六年的管理經(jīng)驗(yàn)，很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；善于事前規(guī)劃，具有良好的思考能力和切實(shí)的執(zhí)行力；對自己和他人負(fù)責(zé)，珍惜每一分工作，有著對工作的一份不服輸?shù)木瘢掠谔剿鳌€@研;對人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等各模塊操作實(shí)務(wù)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
