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段昌榮
更新日期 2012/7/2    打印段昌榮的簡歷

【基本信息】
姓     名
段昌榮
性     別
出生年月
1977年10月
國     籍
中國
戶     籍
湖北省
現居住地
武漢

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 營銷總監  
期望工作地點: 湖北省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2011年2月-2011年11月: 七匹狼集團營銷中心
企業規模: 100-500人
部 門: 七匹狼集團營銷中心
職 位: 銷售經理
工作描述: 1、根據市場情況及公司現狀,整合公司資源,制定有效的營銷策略
2.組建高效的銷售團隊,培訓、檢查、督促、指導團隊的工作
3.整合招商資源。多渠道、多形式對全國空白區域市場考察、評估及拓展(行業網站、門戶網站、GOOGLE、百度、實體形象店、實地拓展等) 。
4.協助代理商組建公司化運營團隊,引導客戶向品牌專賣轉型,提高代理商的拓展及服務加盟商的能力
5.組織督導人員對加盟店/專柜工作的檢查、培訓、指導,提高店鋪形象及店鋪銷售能力
6.整合公司VI體系,對終端網點進行整改和提升,提高公司品牌形象及標準化
7.負責策劃、組織促銷活動、看貨會
8.貨品的分析與管理:產品結構、價格段、庫存、首批單量及返單量、標準專賣店與專柜產品結構的配置管理
9.制定招商加盟手冊、終端店鋪管理營運手冊、導購員手冊等,使終端管理規范化、標準化、統一化
10.制定培訓、綜合考核機制,提高整個團隊的工作效率
2010年2月-2011年1月: 一個體經營
企業規模: 5-10人
部 門: 一個體經營
職 位: 經銷商
工作描述: 自己經營和管理三角板半成品加工廠(銷售業績500百萬左右)
2007年1月-2009年9月: 歌黛服飾(深圳)有限公司(皮具)
企業規模: 100-500人
部 門: 歌黛服飾(深圳)有限公司(皮具)
職 位: 銷售經理
工作描述: 2008、2009年銷售業績在3000千萬
主要負責上海市場巴黎春天、太平洋、時代、八佰伴拓展和銷售維護。
1 、全面統籌和規劃區域銷售目標和發展計劃,并落實區域的年、季、月銷售目標和回款計劃。
2、積極拓展有效店鋪和商場、完善銷售渠道和網點。
3、特別加強區域人員管理和培訓。(包括公司管理制度、銷售技巧、產品知識、陳列、禮儀及退換貨等相關知識。)
4、定期走訪商場和專賣店,發現專賣店問題及時糾正和處理,保障店鋪正常高效運作。
5、參與制定區域的年度財務計劃并監控其財務風險,同時協助其建立規范、先進的財務制度;針對經銷商的具體財務問題,給出財務解決方案;同時,監督經銷商的財務風險;
6、策劃和組織各種活動,促進區域內經銷商的經驗交流和資源共享,建立和維護本地區的公司品牌形象;協調經銷商之間,與公司產品有關的沖突;
7、對于緊急出現的情況,做出權利范圍內的及時處理,并第一時間匯報給公司;
8、根據經銷商具體的銷售情況,對公司的廣告物料進行有針對性的發放,并在日常走訪中,檢查物料的合理使用情況;
9、收集本地的市場信息,反饋給公司,然后對本區域的銷售做出實質性建議;
2003年2月-2007年1月: 珠海名匠工藝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 珠海名匠工藝有限公司
職 位: 華東區域經理
工作描述: 1、 全面制定,統籌并執行所在區域\/渠道,產品總體市場業務發展戰略以及市場業務發展目標;
2、 負責通過各種有效手段對市場,客戶狀況進行客觀,實際,深入的了解及分析;
3、 負責所在區域的銷售團隊領導及管理職能,制定營銷、產品、促銷等線上,線下整合行銷方案并執行,以達到公司的業務策略及目標;
4、 就產品,區域,渠道進行細分,建立行之有效的公司業務拓展的業務行銷策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,并及時提供市場反饋;
5、 建立,領導,管理各級銷售及市場團隊,替各個團隊設立有效的KPI重要指標及目標,作為整個大團隊的領導,領導整個大團隊完成各項目標;
6、 有效制定,管理及監控公司市場費用使用、控制工作,確保資源使用的效果及效率。
【教育】
1997年9月 - 2000年5月    515402陸軍士官學院   電子對抗 專科
專業描述: 在校學習情況 曾獲 院校級三等獎獎學金 電子軍事學院優秀士官 1995/10:優秀士官 | 院校級 電子軍事學院優秀士官 培訓經歷 2010/01 -- 2010/03:北京中培文化發展中心 培訓課程:市場銷售 培訓描述:主要學習市場攻關、拓展、銷售技巧和.陳列(vmd手冊應用和實施) 證書 2008/01: 仕登堡銷售冠軍 證書說明: 年度銷售冠軍 語言能力 英語:讀寫能力良好 | 聽說能力一般 專業技能 部隊管理 | 熟練 | 5個月 興趣愛好 駕駛和籃球
【附加信息】
自我評價: 本人當兵后一直以來從事皮具行業,有豐富的管理和營運經驗,有全國優秀代理商和加盟商客戶資源,與全國多個區域一、二線商場有良好的人脈關系。 對皮具市場有深刻的了解和認識,有很強的營銷策劃能力和執行能力。能夠及時收集市場數據,并根據反饋,制定出各種銷售方案和執行步驟。從帶領過10~100人不等的團隊,所屬團隊都能完成預定的各種銷售目標,并且每個團隊都有很好的凝聚力、工作熱情以及很低的人員流動率; 強烈的品牌意識和客戶意識,能在銷售過程中注意建立品牌影響力;
【聯系方式】

 
 
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