| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 廣東省-佛山 廣東省-東莞 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年2月-2012年4月： | 廣東省佛山市嬰姿坊嬰童用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 在這一年里主要是促銷活動(dòng)的跟進(jìn)(促銷小組中銷售額第二， 日均5730元/天)，陜西，甘青寧市場(chǎng)訂貨會(huì)（兩地訂貨會(huì)環(huán)比增長(zhǎng)率位列前10）的跟進(jìn)和市場(chǎng)的開發(fā)，拓展及管理工作，我的具體工作為：
（1）向客戶宣達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司總部下達(dá)的與之相關(guān)的政策、制度、文件和規(guī)定；協(xié)調(diào)公司總部與代理商、加盟商的關(guān)系。
（2）管理好代理商，協(xié)助省代維護(hù)、規(guī)劃市場(chǎng)、開發(fā)市場(chǎng)，提高嬰姿坊品牌的市場(chǎng)占有率。
（3）拜訪并服務(wù)好加盟商，進(jìn)行店鋪診斷，了解具體銷售情況變化，及時(shí)解決問題，與加盟商形成和諧共處，共商共贏的良好環(huán)境；同時(shí)進(jìn)行必要的陳列指導(dǎo)和店員培訓(xùn)工作。
（4）完成每年四季訂貨會(huì)工作，及時(shí)跟進(jìn)訂金和貨款回收工作。
（5）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，搜集、整理市場(chǎng)信息并反饋到公司以備決策、調(diào)整產(chǎn)品、政策調(diào)整之用。 | |
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| | | 2008年10月-2011年2月： | 廣東中山市俊強(qiáng)電子廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)品的銷售，管理工作，同時(shí)跟進(jìn)貨款的催收，加速廠的運(yùn)作。 | |
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| | | 2005年7月-2008年10月： | 廣州弘豐科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 工作描述： | 作為一名業(yè)務(wù)人員在這三年多的工作里我學(xué)會(huì)了如何更好的和同事相處及不同的客戶溝通，在為公司創(chuàng)造利益的同時(shí)使自己更成熟。成績(jī)上月均銷售額23萬以上，月新客戶開發(fā)量2.5個(gè)。工作上，我的主要職責(zé)是：
⑴負(fù)責(zé)珠三角市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)和調(diào)研，參加展覽會(huì)；
（2）細(xì)化區(qū)域零售銷售目標(biāo)，制定所轄區(qū)終端的開發(fā)和拜訪計(jì)劃，并對(duì)所轄終端開發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)負(fù)全面責(zé)任；
（3）各渠道、竟?fàn)幤放萍跋M(fèi)者信息的收集、整理和反饋。
（4）設(shè)計(jì)標(biāo)書及投標(biāo)，處理跟單時(shí)的相關(guān)業(yè)務(wù)文件及翻譯工作。
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| | | 2004年9月-2005年7月： | 廣東恩平那吉中學(xué) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 初二組 | 職 位： | 教師 | | 工作描述： | 作為一名初二英語老師及班主任,從事教學(xué)教育工作一年!得到領(lǐng)導(dǎo)，同事及學(xué)生的認(rèn)可！ | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 廣西玉林師范學(xué)院 | 英語 | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
