| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-至今： | 廣州洛弛制鞋有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州洛弛制鞋有限公司 | 職 位： | 區域銷售總監/經理 | | 工作描述： | 全面負責洛弛品牌戶外鞋品在華東市場的銷售體系維護、開拓、品牌形象的維護和推廣、加盟店的拓展和管理；負責營銷體系貨品的分析、消化及促銷；參與公司戰略發展等重大問題的決策。 規范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標。 深入了解本行業，把握信息，組織收集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議。 制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃。 參與建立企業的分銷體系及制訂執行業務計劃。 負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理。 在職的兩年多時間產品在華東市場年銷量從70萬提升到1600萬，成功打開當地主流銷售網絡，從原有的地店小規模經營銷售模式成功轉入當地主流商場（如金鷹、中央商場系統等）為主、地店銷售為輔的成熟經營模式，為公司成功的建立了健全的華東區域銷售網絡及銷售團隊，同時也給公司及個人帶來了可觀的收益。
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| | | 2005年1月-2009年5月： | 北京維格服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京維格服飾有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 主要負責旗下維格品牌毛衫項目客戶加盟及加盟店維護、直營店選址及新員培訓事宜，四年間成功洽談加盟店數十起,總代理6家，北京市場直營店選址八十多家，在全國主要服裝市場（包括黑龍江紅博、吉林遠東、沈陽五愛、北京大紅門、鄭州銀基、西安康復路、蘭州東部、新疆小西門、成都九龍、武漢精品、株洲服裝城、安徽白馬、上海七浦、杭州四季青等--全部親自去過不止一次）初步取得了良好的口碑與效益，并積累了大量的客戶資源。 | |
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| | | 2003年11月-2005年1月： | 北京國林系統辦公家具有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京國林系統辦公家具有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 前期工作主要是以寫字樓陌生拜訪洽談潛在客戶為主，在此期間成功了簽約了姚明投資的巨鯨音樂網。后期主要負責工程類辦公家具的招投標，包括前期主要經辦人關系的拓展和鞏固，售中的跟進維護及后期的售后服務跟蹤，同設計公司關系的維護和拓展等。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 揚州大學 | 市場營銷 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人正直、穩重、善溝通、心態積極，本著做事先做人，為企業創造價值為自己創造財富的態度做事。有較敏銳的市場洞察力及產品走勢分析能力， 熟練運用各種激勵措施引導團隊，能帶領團隊高質量地完成公司所制定的銷售任務。 7年服裝行業經驗，積極主動、熱愛銷售、富于團隊合作，擁有大量的客戶資源，可以獨立開拓本(外)埠市場 ，擅長商場進場、賬期、扣點等談判；促銷策劃與管理、應收賬款的跟蹤與管理；直營店貨品的規劃、加盟商的評估、選擇與管理；優秀的團隊領導力及統籌力，能夠帶領銷售團隊完成總公司既定銷售任務。 |
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| 【聯系方式】 |
