| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 絡(luò)克貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 絡(luò)克貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 上海區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責(zé)上海及江蘇地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展和營運管理工作。
負責(zé)分公司的年度預(yù)算及費用掌控，所管理的部門有銷售部，市場部，物流部，行政部。 | |
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| | | 2009年6月-2011年2月： | 廣州高馬服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州高馬服飾有限公司 | 職 位： | 地區(qū)銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責(zé)Navigare全國（上海，江浙，廣州，深圳，湖南等地）自營店鋪的營運管理。制定全年/季度/月度/銷售目標(biāo)及各地（細分到店鋪）的賣貨預(yù)算。制定并審核各地銷售促銷計劃，把控商品折扣及銷售回款。定期走訪各地與商場形成良好溝通，維護品牌形象。監(jiān)督并協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。及時處理各地呈報的工作事項，對不足之處加以整改！ | |
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| | | 2008年1月-2009年6月： | UCCAL和綿國際貿(mào)易(上海)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | UCCAL和綿國際貿(mào)易(上海)有限公司 | 職 位： | KUHLE 大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 正確制訂加盟商及自營店鋪的發(fā)展計劃及正確預(yù)估生意并完成銷售目標(biāo)并控制所管轄區(qū)域自營店鋪及部門相關(guān)費用的一切支出。
制訂買貨計劃，起到貨品監(jiān)控及指導(dǎo)的作用并組織每季采購會議的安排。跟進每個地區(qū)DOM進行詳細的銷售分析，庫存控制，售罄以及商品營銷和促銷活動給予上級正確分析報告。制定部門年度工作總結(jié)及新年度routine。準(zhǔn)確分析區(qū)域利潤點以改善至更加合理性的狀況。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 復(fù)旦大學(xué) | 企業(yè)管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 豐富的市場營銷經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場有發(fā)展現(xiàn)狀,有良好的市場開拓,項目協(xié)調(diào)及判斷能力.從事零售管理多年,具備店鋪現(xiàn)場管理能力,與商場溝通協(xié)調(diào),促銷活動談判,參與公司貨品訂購,市場開發(fā)計劃和執(zhí)行.為公司培養(yǎng)了多名業(yè)務(wù)員及店鋪管理人員,推動公司零售系統(tǒng)管理的規(guī)范化,并建設(shè)成高素質(zhì)的銷售團隊. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
