| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 跟單員 倉(cāng)庫(kù)管理人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年1月-2012年1月： | 深圳市吉智商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市吉智商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 物流倉(cāng)庫(kù)管理 / 跟單 | | 工作描述： | 一：建立倉(cāng)庫(kù)管理制度
二：提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平
三：信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔
四：定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)
五：收貨，發(fā)貨，管貨
六：根據(jù)收發(fā)貨相關(guān)單據(jù)做進(jìn)銷存帳電子帳務(wù)、ERP帳務(wù)
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| | | 2009年10月-2011年1月： | 深圳市迪迪貝貝服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 深圳市迪迪貝貝服裝有限公司 | 職 位： | 倉(cāng)庫(kù)管理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)貨物入、出倉(cāng)的日常管理工作。
倉(cāng)庫(kù)工作的籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力與設(shè)備資源。
確保有關(guān)工作流程的有效執(zhí)行。
對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作實(shí)行監(jiān)督，有效控制營(yíng)運(yùn)成本并不斷提高工作效率。
參與審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的操作流程和管理制度
對(duì)下屬員工進(jìn)行充分有效的培訓(xùn)
1：倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、空間上的利用。 2：成件品的分類、貨架的擺放。
3：春夏裝與秋冬裝換季的規(guī)劃。 4：物流公司、店鋪方面的溝通。
5：成品衣服的驗(yàn)收、掃描入庫(kù)。 6：按類別分類管理保存上貨架。
7：按計(jì)劃按單出庫(kù)、物流配送。 8：帳務(wù)上的記錄與處理、盤點(diǎn)。
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| | | 2008年2月-2009年7月： | 深圳市豪杰鑫五金塑膠有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市豪杰鑫五金塑膠有限公司 | 職 位： | 計(jì)劃·調(diào)度 | | 工作描述： | 1、物料的分析計(jì)算 2、物料的請(qǐng)購(gòu)
3、物料計(jì)劃的制定 4、存量的控制。
5、物料進(jìn)度的控制 6、生產(chǎn)計(jì)劃制定
7、物料盤點(diǎn)的監(jiān)管 8、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)
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| | | 2006年3月-2007年11月： | 東莞市望牛墩奧麥電子廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞市望牛墩奧麥電子廠 | 職 位： | 倉(cāng)管 | | 工作描述： | 熟練操作電腦，精通貨倉(cāng)運(yùn)作流程、單據(jù)原理和進(jìn)、銷、存手工賬及電腦賬。
能進(jìn)行合理倉(cāng)儲(chǔ)空間和貨品管理規(guī)劃，能合理組織安排貨倉(cāng)全盤工作；按倉(cāng)庫(kù)管理制度及出入庫(kù)作業(yè)流程，簽收、審核出入庫(kù)單據(jù)，按單清點(diǎn)/分撿貨物，完成貨物出入庫(kù)作業(yè)；定期組織盤點(diǎn)，對(duì)存儲(chǔ)不合理的貨物提出改進(jìn)建議；及時(shí)登記貨卡，填寫相關(guān)報(bào)表，檢查系統(tǒng)單據(jù)，保證帳卡物一致；對(duì)收發(fā)貨效率、安全性提出改進(jìn)建議，促進(jìn)系統(tǒng)工作效率提高。
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| 【教育】 |
| 2004年10月 - 2005年2月 | 茂名市財(cái)政局 | 會(huì)計(jì)[經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
一:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
二:高度的責(zé)任心，細(xì)致的工作作風(fēng)
三:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的組織溝通能力
四:工作積極主動(dòng)，上進(jìn)心強(qiáng)，接受能力好,適應(yīng)性高 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
